Travailleur social - Dispositif Equilis H/F (H/F)

UNION CEPIERE ROBERT MONNIER; Toulouse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale à Toulouse recherche un travailleur social pour un CDD à temps plein jusqu'au 08/01/2026. Le candidat idéal possède un diplôme en travail social et une expérience de 1 à 3 ans. Vous accueillerez et accompagnerez des personnes en situation de précarité, évaluerez leur situation, et les aiderez dans leur vie quotidienne. Une grande variété de compétences sont requises, de la gestion de dossiers administratifs à la résolution de conflits. Des avantages variés sont offerts pour soutenir les employés.

Prestations

Titre-restaurant

Congé supplémentaire

Remboursement 50 % Transports en commun

Indemnité kilométrique vélo

CSE dynamique

Compte épargne-temps

Qualifications

• Diplôme d'Educateur spécialisé, Assistant de service social ou Conseiller en économie sociale et familiale.
• Expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire souhaitée (débutant accepté).
• Compétences en travail en équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Accueillir, héberger et accompagner des personnes en situation de précarité.
• Évaluer la situation globale du ménage.
• Accompagner les ménages dans la construction d'un projet personnalisé.
• Organiser les déplacements professionnels.

Connaissances

Sens du service

Proactivité

Résolution de problèmes

Capacité d'adaptation

Esprit d'initiative

Sens des responsabilités

Analyse

Travail en équipe pluridisciplinaire

Gestion de situations de tension et de conflit

Formation

Diplôme d'Educateur spécialisé

Assistant de service social

Conseiller en économie sociale et familiale

Description du poste

Travailleur social - Dispositif Equilis H/F (H/F)

Remplacement CDD à temps plein dans le dispositif d'Hébergement d'Urgence et d'Accompagnement "EQUILIS" (CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 08/01/2026). Salarié à prendre 9 Avenue Didier Daurat – 31400 Toulouse (Toulouse – 31). Horaires : 09h-17h / 10h-18h / 11h-19h (du lundi au vendredi). Rémunération selon expérience (2080‑2700 € bruts/mois).

• Temps plein
• CDD de fin 08 / 01 / 2026
• Localisation : 9 Avenue Didier Daurat, 31400 Toulouse
• Horaires : 09h-17h / 10h-18h / 11h-19h (du lundi au vendredi)
• Rémunération : 2080‑2700 € bruts/mois, selon expérience
• Avantages : Titre-restaurant / Congé supplémentaire / Remboursement 50 % Transports en commun / Indemnité kilométrique vélo / CSE dynamique / Compte épargne-temps, etc.

Responsabilités

• Accueillir, héberger et accompagner des personnes en situation de précarité.
• Évaluer la situation globale du ménage (diagnostic de la situation, évaluation des capacités et des freins du ménage).
• Accompagner les ménages dans la vie quotidienne, visites et entretiens à domicile.
• Accompagner les ménages dans la construction d'un projet personnalisé.
• Accompagner dans la recherche d'hébergement de stabilisation et/ou logement.
• Proposer un accompagnement prenant en compte les compétences et les difficultés du ménage.
• Appuyer les ménages dans la constitution des dossiers administratifs (CNI, Logement, Santé, Formation, Emploi).
• Mettre en place les procédures administratives relatives à l'accès au logement et/ou au logement adapté.
• Mettre en place des actions de prévention au sens large (santé, expulsion location, justice, etc.).
• Orienter et accompagner les personnes vers les dispositifs de droit commun (accès aux droits).
• Organiser les déplacements professionnels (visites à domicile).

Qualifications

• Diplôme d'Educateur spécialisé, Assistant de service social ou Conseiller en économie sociale et familiale.
• Expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire souhaitée (débutant accepté).
• Compétences recherchées : sens du service, volonté d'amélioration continue de l'accompagnement; capacité d'adaptation, proactivité, résolution de problèmes; aptitude à travailler en autonomie, esprit d'initiative; sens des responsabilités, organisation; analyse, évaluation et rédaction d'écrits professionnels; connaissance des problématiques des publics en situation de précarité; travail en équipe pluridisciplinaire; construction de relation authentique; positionnement institutionnel; entretiens individuels; intervention dans l'urgence; gestion de situations de tension et de conflit; évolution professionnelle; développement et utilisation de réseaux partenaires.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si cette aventure vous intéresse, envoyez-nous votre CV. Notre Chargée de recrutement vous contactera pour mieux vous connaître et discuter en détail du poste. Si le poste répond à vos attentes, vous aurez l'occasion de rencontrer la Cheffe de service et/ou l'Adjoint de Direction au pôle HUI au sein des locaux du dispositif "Equilis".