Travailleur social CDD de remplacement (H/F)

ASSOCIATION MAHRA-LE TOIT; Longuenesse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association d'hébergement social recherche un travailleur social en CDD de remplacement pour rejoindre son équipe à Longuenesse. Le candidat idéal aura un diplôme en travail social comme DEES, ME, CESF ou ASS. Les responsabilités incluent l'accompagnement des bénéficiaires et l'animation d'un hébergement collectif. Le poste nécessite autonomie, empathie, et un permis de conduire. Ce rôle offre un temps de travail de 36 heures par semaine avec avantages de santé.

Prestations

Complémentaire santé, selon convention CHRS SOP

Mutuelle individuelle ou familiale de structure

Qualifications

• Diplôme requis: DEES, ME, CESF, ASS.
• Autonomie dans l'exécution des tâches.
• Goût du travail en équipe et partenarial.

Responsabilités

• Accompagner les personnes accueillies sur l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé.
• Assurer l'accompagnement social et éducatif des personnes accueillies.

Connaissances

Connaissances du public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle

Animation d'un hébergement collectif et en diffus

Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques

Permis de conduire léger

Formation

DEES, ME, CESF, ASS

Description du poste

Offre n° 201LCHX - Travailleur social CDD de remplacement (H/F)

Poste à pourvoir rapidement sur le pôle Accueil Hébergement Insertion de l'audomarois : poste de travailleur social, Contrat à durée déterminée en remplacement, au sein du CHRS situé route de Wisques à Longuenesse.

Intégré(e) à l'Equipe pluridisciplinaire, il/elle exercera ses fonctions au sein du CHRS Masculin de Longuenesse. Il/elle sera amené(e) à accompagner les personnes accueillies sur l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé. Il/ elle assurera l'accompagnement social, éducatif des personnes accueillies.

Savoirs et savoir-faire

• Connaissances du public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle
• Animation d'un hébergement collectif et en diffus
• Connaissance des dispositifs liés au logement

Savoir-être

• Disponibilité et discrétion indispensables
• Autonomie dans l'exécution des tâches
• Capacité d'écoute
• Goût du travail en équipe et partenarial

Diplôme requis

DEES, ME, CESF, ASS

Conditions d'exercice et avantages

• 36H00/semaine avec compensation RT
• Salaire selon la Convention Collective Accords CHRS SYNEAS
• Mutuelle individuelle ou familiale de structure

Type de contrat

CDD - 1 Mois

Durée du travail 36H/semaine

Travail les week-ends et jours fériés, travail par roulement

Avantages

• Complémentaire santé, selon convention CHRS SOP

Profil souhaité

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents - DEES, ME, CESF, ASS (indispensable)

Compétences

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• Compétence B - Véhicule léger (permis indispensable)

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

D'autres offres peuvent vous intéresser :