Travailleur social AVDL - Accompagnement vers et dans le Logement (H/F)

LA CANOPEE; Bourget; Sur place; EUR 30 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale à Bourget recherche un Travailleur social AVDL pour accompagner les ménages dans leur projet de logement. Vous serez responsable d'établir des diagnostics sociaux et de soutenir les démarches administratives liées au logement. Diplôme en travail social requis. Postulez pour contribuer à l'insertion des familles en difficulté.

Prestations

Tickets restaurant (7 euros)

Chèques cadeaux deux fois par an

Congés trimestriels

Qualifications

• Diplôme requis : assistant social, éducateur spécialisé, CESF ou autre formation du social.
• Maîtrise des démarches administratives liées au logement.

Responsabilités

• Établir des diagnostics sociaux et des préconisations.
• Soutenir les ménages dans le projet de logement.
• Accompagner les démarches administratives liées au logement.

Connaissances

Évaluer les besoins

Orientation vers des partenaires

Formation

Diplôme d'assistant social, éducateur spécialisé ou CESF

Description du poste

Overview

Travailleur social AVDL - Accompagnement vers et dans le Logement (H/F) – CDI, au sein du GCSMS La Canopée, groupement associatif à taille humaine. Mission : réaliser des mesures d'accompagnement vers et dans le logement (AVDL) à destination de ménages reconnus DALO et Hors DALO.

Responsibilities

• Établir des diagnostics sociaux et des préconisations
• Soutenir les ménages dans le projet de logement
• Accompagner les démarches administratives liées au logement (mise à jour de la demande de logement social, orientation vers le droit commun, accès aux droits)
• Accompagner les ménages dans les démarches d’accès à l’emploi
• Travailler avec le ménage sur le budget lié au logement
• Participer à l’animation d’ateliers collectifs
• Favoriser l’accès et le maintien dans le logement
• Soutenir les ménages lors de la proposition de logement (visite du logement, prévention des refus, interface avec les bailleurs sociaux et les acteurs du logement)
• Favoriser l’insertion du ménage dans le logement et son environnement
• Effectuer des visites à domicile selon programme

Qualifications

Diplôme requis : assistant social, éducateur spécialisé, CESF ou autre formation du social. Maîtrise des démarches administratives liées au logement.

Experience

• 6 mois – Cette expérience est indispensable

Compétences

• Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais

Savoir-être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe
• Etre à l’écoute, faire preuve d’empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficulté et autre hébergement social

Employeur

10 à 19 salariés

Missions: CHRS et accueil mère/enfant – Accompagnement socio-éducatif des familles en vue de leur insertion et du relogement.

Conditions de travail

Convention collective CCN66, congés trimestriels en sus des congés payés légaux (+18 jours), 35h/semaine sur horaires de bureau (pas de soirées ni week-ends). Tickets restaurant (7 euros) et chèques cadeaux deux fois par an. Déplacements ponctuels.

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