Travailleur·se social·e référent·e ASE au CMS Agen Tapie

Conseil départemental de Lot-et-Garonne; Agen; Sur place; EUR 30 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale cherche un travailleur social pour accompagner des enfants sous protection de l'enfance. Le candidat devra avoir une bonne connaissance des lois relatives à l'aide sociale, être capable d'évaluer des situations familiales, et travailler en étroite collaboration avec d'autres acteurs institutionnels. Des qualités rédactionnelles et la capacité à élaborer des projets sont essentielles. Ce poste implique des déplacements fréquents et des interventions à domicile dans le Lot-et-Garonne.

Qualifications

• Bonne connaissance du cadre juridique de l'aide sociale à l'enfance et du droit de la famille.
• Notions solides de psychosociologie et de développement de l’enfant.
• Aptitude au travail d’équipe et qualités relationnelles.

Responsabilités

• Assurer le suivi éducatif et l’accompagnement des enfants admis à l'aide sociale à l’enfance.
• Élaborer le projet pour l’enfant et organiser l’accueil des enfants.
• Rédiger le rapport de fin de mesure et participer aux audiences chez le juge.

Connaissances

Connaissance du cadre juridique de l'aide sociale à l'enfance

Aptitude à l’évaluation socio-éducative

Maîtrise des techniques d'entretien et d'écoute active

Qualités rédactionnelles

Capacité à travailler en équipe

Description du poste

Au cœur du Sud-Ouest, le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne vous invite à rejoindre une équipe de 1300 agents qui œuvrent au quotidien sur un territoire de 333 000 habitants.

D’Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c’est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d’activités nature.

En terre d’ovalie, l’esprit d’équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais !

Les missions

Sous l’autorité du Responsable territorial du Pôle Prévention Protection ASE, le travailleur social:

• Met en œuvre et exerce, dans le cadre du projet pour l’enfant, le suivi de référence des mesures de protection relevant de l’Aide Sociale à l’Enfance, sur décision de la Présidente du Conseil Départemental ou sur prescription du Juge.
• Propose, met en œuvre et exerce un accompagnement socio-éducatif adapté à la résolution des difficultés à l’origine de la mesure et en restitue les effets au regard de l’évolution de la situation de danger ou de risque de danger.
• Organise son action en partenariat avec les autres acteurs institutionnels qui concourent à la veille des besoins des mineur(s) concernés et/ou à la résolution des difficultés auxquelles la famille est confrontée.

Les activités

Le travailleur social référent du projet pour l’enfant assure le suivi éducatif et l’accompagnement des enfants admis à l’aide sociale à l’enfance, pour lesquels il est désigné référent. Son intervention s’étend tant sur les mesures d’aide à domicile administrative que sur les mesures de protection, qu’elles soient administratives ou judiciaires.

A ce titre :

• Il organise l’accueil des enfants : mise en relation, préparation psychologique…
• Il élabore le projet pour l’enfant en recherchant l’adhésion des parents et met en œuvre les actions décidées
• Il établit des liens avec le milieu scolaire, médical voire psychiatrique, et encadre les relations parents-enfants (droits de visite, échanges épistolaires…)
• Il programme et participe aux réunions de bilans
• Il rédige le rapport de fin de mesure, notes et des bilans périodiques d'évolution de l'enfant,
• Il participe aux audiences chez le juge des enfants,
• Il accompagne techniquement les assistants familiaux.

Compétences et exigences

• Bonne connaissance du cadre juridique de l'aide sociale à l'enfance et du droit de la famille.
• Notions solides de psychosociologie et de développement de l’enfant, sociologie familiale
• Connaissances techniques du domaine de la protection de l’enfance et des procédures civiles d’assistance éducative
• Aptitude à l’évaluation socio-éducative de situations individuelles et familiales
• Connaissance éprouvée de la déontologie du travail social

• Qualités rédactionnelles
• Capacité de synthèse
• Maîtrise de l’environnement bureautique et informatique

• Capacité d’adaptation et d’organisation
• Faculté d’élaborer et d’animer un projet
• Maîtrise des techniques d'entretien, d'aide et de conseil à la personne et d'écoute active
• Maîtrise des techniques d’intervention à domicile et de médiation relationnelle

• Aptitude au travail d’équipe et qualités relationnelles
• Capacité de distanciation
• Sens élevé du service public

• Disponibilité, flexibilité horaire, déplacements fréquents, interventions à domicile, contraintes relatives à la continuité de mission, secret professionnel entourant la protection de l’enfance et la mission d’aide sociale à l’enfance en particulier