Travailleur/se social/e (H/F)

UDAF; Nancy; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation sociale reconnue dans le Grand Est recherche un Travailleur social pour soutenir les bénéficiaires et animer des réseaux partenaires. Le candidat idéal possède un Bac+3 minimum, une expérience dans le secteur social et un permis B. Le contrat est en CDD de 6 mois, avec des déplacements fréquents. Ce rôle est crucial pour l'organisation et le développement communautaire.

Prestations

Rémunération selon la convention collective 1966

Déplacements fréquents pris en charge

Qualifications

• Expérience avérée dans le secteur social et/ou médico-social.
• Permis B requis pour déplacements fréquents en région Grand Est.
• Capacité à travailler en équipe et à fédérer.

Responsabilités

• Accompagner et soutenir les bénéficiaires.
• Développer et entretenir un réseau partenarial.
• Organiser et coordonner des événements liés aux actions du pôle.

Connaissances

Animation de réunions et de réseaux

Organisation et gestion d'événements

Aisance rédactionnelle

Sens de l'écoute

Autonomie

Formation

Niveau Bac +3 (DE CESF, AS, ES)

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Offre n° 197BRND
Travailleur/se social/e (H/F)

Description du posteDans le cadre de la création d'un nouveau pôle regroupant plusieurs dispositifs (Centre Ressources IntimAgir Grand Est, Handigyneco Grand Est, Parrainage-Marrainage de proximité, Mentorat), vous interviendrez auprès des bénéficiaires, en lien avec les partenaires et acteurs du territoire.Missions :- Accompagner et soutenir les bénéficiaires.- Animer des réunions et des temps collectifs.- Développer et entretenir un réseau partenarial.- Organiser et coordonner des événements liés aux actions du pôle.-Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des projets.- Assurer le reporting régulier auprès du supérieur hiérarchique.Profil recherchéCompétences attendues :-Animation de réunions et de réseaux.- Autonomie et esprit d'équipe.- Organisation et gestion d'événements.- Sens de l'écoute, empathie et gestion de situations sensibles.- Maîtrise des outils bureautiques et aisance rédactionnelle.Qualités professionnelles :- Empathie, bienveillance.- Rigueur et sens de l'organisation.-Dynamisme, esprit d'initiative.- Esprit d'équipe et capacité à fédérer.Formation / Expérience :- Niveau Bac +3 minimum exigé (DE CESF, AS, ES).- Expérience avérée dans le secteur social et/ou médico-social.- Permis B (déplacements fréquents en région Grand Est).

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Véhicule
• Selon la convention collective 1966

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

50 à 99 salariés

Reconnue d'utilité publique, l'UDAF 54, créée en 1945, représente auprès des pouvoirs publics, l'ensemble des familles du département.Elle gère différents services d'intérêt familial (service mandataire Judiciaire à la Protections des Majeurs, Accompagnement Social Lié au Logement...).L'UDAF est composé de 135 salariés dans tout le département.Mme Nadège DURR

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