Travailleur.euse Social - CADA- Tournus - CDD (H/F)

ASSOCIATION LE PONT; Tournus; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation d'action sociale basée à Tournus recherche un Travailleur.euse Social en CDD pour accueillir et accompagner des demandeurs d'asile. Le poste, à pourvoir du 14/01/2026 au 11/05/2026, implique une expertise en demandes d'asile et un diplôme de niveau 5. Les candidats doivent être organisés, rigoureux et avoir un véhicule léger. Le salaire mensuel brut est de 2 143,00 € sur 12 mois, selon l'expérience et les accords collectifs.

Qualifications

• Expérience auprès de demandeurs d'asile ou de réfugiés.
• 1 an d'expérience indispensable.
• Être à l'écoute et faire preuve d'empathie.

Responsabilités

• Accueillir et héberger les demandeurs d'asile.
• Accompagner dans les démarches administratives et juridiques.
• Développer des partenariats avec les collectivités locales.

Connaissances

Connaissance de la loi sur l'asile

Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires

Thématiques de prévention sanitaire et sociale

Formation

Diplôme de niveau 5 dans le social

Bac+2 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 201ZLPF – Travailleur.euse Social - CADA- Tournus - CDD (H/F)

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité. Sous l'autorité du Chef de Service :

• L'accueil, l'hébergement et la domiciliation des demandeurs d'asile
• L'accompagnement dans les démarches administratives et juridiques
• L'accompagnement sanitaire et social
• Le développement de partenariats avec les collectivités locales et le tissu associatif
• L'accompagnement à la sortie du centre d'accueil pour demandeurs d'asile, notamment vers le logement

Contrat à durée déterminée, à pourvoir du 14/01/2026 au 11/05/2026, éventuellement renouvelable. Temps plein, selon annualisation du temps de travail.

Expérience :

• Expérience auprès de demandeurs d'asile ou de réfugiés

Compétences :

• Connaissance de la loi sur l'asile

Qualités professionnelles :

• Rigueur, bienveillance
• Organisation, flexibilité
• Confidentialité

Formation :

• Diplôme de niveau 5 dans le social

Permis :

• B – Boîte manuelle exigée (véhicule de service mis à disposition)

Conditions :

• Poste basé 06, rue de la cruche cassée à Tournus
• Salaire selon accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905,63 € de base + 238,00 € revalorisation des métiers socio‑éducatifs

Type de contrat : CDD - 4 mois
Contrat de travail : Durée du travail 35 h/semaine
Travail en journée : Horaires annuels
Salaire brut : Mensuel de 2 143,00 € sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• 1 an (indispensable)
• Bac+2 ou équivalents (indispensable)

Compétences

• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
• Thématiques de prévention sanitaire et sociale
• B – Véhicule léger (indispensable)

Savoir‑être professionnels

• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Merci d'envoyer CV et lettre de motivation avec la référence 201ZLPF par mail au service recrutement [e-mail].