Travailleur.euse Social - CADA - Chalon - CDD 100% (H/F)

ASSOCIATION LE PONT; Chalon-sur-Saône; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de lutte contre la précarité recherche un(e) Travailleur.euse Social à Chalon-sur-Saône. Ce poste consiste à accueillir et accompagner les demandeurs d'asile dans leurs démarches administratives et leur insertion sociale. Les candidats doivent posséder un diplôme de niveau 5 et idéalement une expérience auprès de ce public. Le contrat proposé est un CDD à temps plein, avec un salaire brut mensuel de 2 140 € sur 12 mois.

Qualifications

• Expérience auprès de demandeurs d'asile ou de réfugiés.
• Débutant accepté avec formation indispensable.
• Rigueur et bienveillance requises.

Responsabilités

• Accueil, hébergement et domiciliation des demandeurs d'asile.
• Accompagnement dans les démarches administratives et juridiques.
• Développement de partenariats avec les collectivités locales.

Connaissances

Connaissance de la loi sur l'asile

Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires

Thématiques de prévention sanitaire et sociale

Permis B

Formation

Diplôme de niveau 5 dans le social

Description du poste

Offre n° 201FJFY Travailleur.euse Social - CADA - Chalon - CDD 100% (H/F)

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité.

Responsabilités

• L'accueil, l'hébergement et la domiciliation des demandeurs d'asile
• L'accompagnement dans les démarches administratives et juridiques
• L'accompagnement sanitaire et social
• Le développement de partenariats avec les collectivités locales et le tissu associatif
• L'accompagnement à la sortie du centre d'accueil pour demandeurs d'asile, notamment vers le logement

Contrat à durée déterminée à pourvoir du 12/12/2025 au 15/12/2025, éventuellement renouvelable. Temps plein selon annualisation du temps de travail. 1 week-end sur 5 travaillé.

Expérience

• Expérience auprès de demandeurs d'asile ou de réfugiés
• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents, formation indispensable

Compétences

• Connaissance de la loi sur l'asile
• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
• Thématiques de prévention sanitaire et sociale
• B, véhicule léger, permis indispensable

Qualités professionnelles

• Rigueur, bienveillance
• Organisation, flexibilité
• Confidentialité
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Formation

• Diplôme de niveau 5 dans le social

Permis

• B (véhicule léger) exigé, véhicule de service mis à disposition

Conditions

• Poste basé 15, rue Thomas Dumorey à Chalon-sur-Saône
• Salaire selon accords collectifs CHRS et expérience : 1 905,63 € de base + 238,00 € revalorisation des métiers socio‑éducatifs
• Salaire brut : Mensuel de 2 140 € sur 12 mois

Type de contrat : CDD - 3 jours ; durée du travail 35 h/semaine ; travail les week‑ends et jours fériés ; travail en journée ; horaires annuels.

Merci d'envoyer CV et lettre de motivation avec la référence 201FJFY par mail au service recrutement : [e-mail]