Titre Professionnel Responsable Petite et Moyenne Structure - niveau BAC+2 en 1 an Alternance /[...]

CMA Auvergne-Rhône-Alpes; Grenoble; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une chambre de métiers recherche un Alternant Responsable Petite et Moyenne Structure à Grenoble. Le poste propose une formation sur 12 mois avec un rythme d'alternance de 1 semaine en formation et 3 semaines en entreprise. Idéal pour les personnes souhaitant évoluer vers des postes à responsabilités. Prérequis : niveau BAC ou expérience professionnelle. Opportunité sans frais pour le candidat.

Qualifications

• Savoir gérer une entreprise artisanale.
• Être capable de conduire le développement.
• Piloter une équipe au quotidien.

Responsabilités

• Diriger une structure avec une équipe.
• Mettre en œuvre des stratégies opérationnelles et financières.
• Établir et présenter un rapport d'activité.

Connaissances

Gestion d'entreprise

Leadership

Stratégie de communication

Formation

Bac ou expérience professionnelle

Description du poste

Titre Professionnel Responsable Petite et Moyenne Structure - niveau BAC+2 en 1 an Alternance / App H/F

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat d'Auvergne Rhône Alpes propose sur plusieurs sites, la formation en apprentissage sur le Titre professionnelle Responsable Petite et Moyenne Structure, Titre du Ministère du Travail, reconnu par l'Etat. Une formation concrète pour apprendre à diriger et à gérer une entreprise, dans ses dimensions humaines, administratives, de production, stratégiques, commerciales et financières. Titre professionnel du Ministère du Travail / RNCP 38575. Titre de niveau 5 = niveau Bac +2. Durée formation en alternance sur 12 mois – rentrée janvier 2026 – 427h de formation (soit 1/4 du temps en formation, 3/4 du temps en entreprise). Rythme alternance : 1 semaine / 3 en formation. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.

Le poste

La formation est complète et dispense 3 blocs de compétences opérationnels :

• BLOC 1 Diriger une structure avec une équipe
• BLOC 2 Mettre en oeuvre l'objet social de la structure
• BLOC 3 Etablir et présenter un rapport d'activité

Pour apprendre à :

• Gérer une entreprise artisanale
• Conduire son développement
• Piloter au quotidien une équipe
• Mettre en oeuvre une stratégie opérationnelle et financière
• Développer une stratégie de communication

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Le profil :

Le Titre RPMS, c'est pour qui??

• Les personnes avec un esprit d'entreprendre
• Les personnes qui veulent évoluer vers des postes à responsabilités
• Les personnes qui veulent booster leurs compétences

Prérequis :

• Avoir un niveau BAC ou Expériences professionnelles préalables
• Avec un projet de création ou reprise d'entreprise
• Jeunes ou adultes en reconversion

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