Testeur

Meritis; Montpellier; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en transformation digitale recherche un Ingénieur Test QA pour analyser les exigences utilisateurs, créer des plans de tests et exécuter des validations dans un environnement agile. Le candidat doit avoir un diplôme Bac+3 et un niveau d'anglais confirmé. Cette mission se déroule à Montpellier, où l’entreprise favorise un cadre de travail conviviale et un apprentissage continu.

Prestations

Parcours professionnels sur mesure

Accompagnement personnalisé

Formations certifiantes

Environnement convivial avec événements

Qualifications

• Diplôme Bac+3 ou équivalent requis.
• Niveau d’anglais confirmé pour travailler dans un environnement multiculturel.
• Capacité d’adaptation et autonomie nécessaires.

Responsabilités

• Analyser et évaluer les exigences utilisateurs.
• Créer et rédiger des plans de tests détaillés.
• Concevoir et exécuter des tests.
• Gérer les campagnes de validation.
• Automatiser des tests de régression.
• Rédiger des rapports de test.

Connaissances

Capacité d'adaptation

Autonomie

Anglais confirmé

Formation

Diplôme Bac+3 ou équivalent

Description du poste

Description du poste

En tant qu’Ingénieur Test QA (H/F), vous intégrerez une entreprise évoluant dans un contexte international et un environnement de travail agile. Vos missions seront :

• Analyser et évaluer les exigences utilisateurs puis lancer les ordres d’exécution (automatiques et manuels)
• Créer et rédiger des plans de tests détaillés, complets et bien structuré
• Concevoir et exécuter des tests
• Gérer les campagnes de validation (écriture, exécution et suivi des anomalies)
• Effectuer et automatiser des tests de régression approfondis lorsque les problèmes sont résolus et vous les automatisez ;
• Rédiger les rapports de test

Qualifications

• Vous avez un diplôme Bac+3 ou équivalent
• Vous possédez un niveau d’anglais confirmé, vous permettant d’évoluer au sein d’une équipe multiculturelle
• Vous êtes doté(e) d’une grande capacité d’adaptation
• Vous savez faire preuve d’autonomie
• Vous rêvez de progresser entouré(e) de personnes de tous niveaux d’expertise

Informations supplémentaires

• Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…) ;
• Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;
• Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc ;
• Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;
• Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…) ;

Vos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin d’une discrimination, vous pouvez contacter [e-mail].

Description de l’entreprise

Meritis est une société de conseil spécialisée en transformation digitale des organisations, fondée en 2007 par Sébastien Videment.

Installée initialement à Paris, elle s’est déployée en régions et assure désormais une présence dans les plus grandes villes de France : Sophia-Antipolis, Montpellier, Nantes, Bordeaux, Lyon, Aix-en-Provence, Lille et même à Lisbonne au Portugal depuis 2023.

Nos experts accompagnent des clients de divers secteurs dans l’intégralité de leurs besoins de transformations numériques à travers de nombreux domaines d’expertise : Finance, Software Engineering, Cloud & Infrastructure, Data, Transformation Digitale et Cybersécurité.

Fort de ses valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, le cabinet de +900 collaborateurs primé à 5 reprises au palmarès Great Place To Work connait une très forte croissance et projette d’atteindre 100M€ de chiffre d’affaires en 2024 et de dépasser la barre symbolique des 1000 collaborateurs.

Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d’un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm