Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

FOREZ RECRUTEMENT; Boën-sur-Lignon; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'emploi spécialisée recherche un(e) Technico-commercial(e) à Boën-sur-Lignon. Dans ce rôle, vous apporterez des solutions adaptées à une clientèle professionnelle dans des domaines variés. Les compétences requises incluent l'hydraulique, la mécanique, l'électricité et l'automatisme. Une expérience de 5 ans est indispensable. Vous aurez aussi à organiser votre travail de manière autonome et à effectuer des déplacements nationaux 2 à 3 jours par semaine. Rémunération fixe et variable comprises entre 40 000 € et 50 000 € brut annuel.

Qualifications

• 5 années d'expérience dans un poste similaire.
• Capacité à organiser son travail de manière autonome.
• Compétences techniques solides en hydraulique, mécanique et électricité.

Responsabilités

• Accompagner une clientèle de professionnels avec des solutions adaptées.
• Relancer les concessions nationales pour promouvoir des produits.
• Effectuer le montage, les réglages et la mise en service des outils de pesage sur site.

Connaissances

Compétences hydrauliques

Compétences mécaniques

Compétences électriques

Automatisme

Capacité à organiser en autonomie

Capacité relationnelle

Description du poste

L'agence d'emploi Forez Recrutement à Boën-sur-Lignon recherche pour l'un de ses clients un(e) Technico-commercial(e). La société est spécialisée dans la vente et le montage d'accessoires et de chargement de haute performance (pinces et grappins) pour les domaines du forestier, du transport, du TP et du recyclage industriel. Rattaché au gérant, vous œuvrerez en autonomie, en accompagnement une clientèle de professionnels (essentiellement des concessions) et en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins. Une partie de vos prérogatives consistera à relancer, par le biais de contacts existants, les concessions implantées nationalement en leur proposant vos solutions basées sur des produits reconnus pour leur robustesse, leur technicité et leur fiabilité. L'autre partie, beaucoup plus minime, consistera à effectuer vous-même le montage, les réglages et la mise en service des outils de pesage sur site. Compétences hydrauliques, mécaniques et électriques requises, ainsi qu'en automatisme. Vous avez la capacité d'organiser en complète autonomie votre travail (temporellement et géographiquement) et ses priorités. Tout en ayant bien entendu un bon sens du relationnel, l'important sur ce poste n'est pas d'être force de vente, mais d'être en capacité par votre expertise technique corrélée à la qualité de votre marchandise de faire valoir une prestation de qualité. Déplacements nationaux à prévoir sur une partie de votre temps de travail (environ 2 à 3 jours par semaine). Rémunération comportant un fixe et une part variable. Merci de nous contacter par téléphone au 04 51 26 15 90 ou par mail à [e-mail].

Type de contrat : CDI. Contrat de travail. Durée du travail : 40 H/semaine. Travail en journée.

Salaire brut annuel : 40 000 € à 50 000 € sur 12 mois.

Déplacements : quotidiens. Déplacements nationaux : 2 à 3 jours par semaine.

Compétences

• Compétences hydrauliques, mécaniques et électriques requises, ainsi qu'en automatisme.
• Capacité à organiser le travail en autonomie (temporellement et géographiquement).
• Capacité relationnelle : expertise technique et qualité de marchandise pour assurer prestation de qualité.

Expérience

• 5 années – indispensable.

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise.
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.