Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

SOCIETE COOPERATIVE AGRICOLE DU LITTORAL; Abbeville; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une coopérative agricole recherche un(e) Technico-commercial(e) pour conseiller ses adhérents en agronomie et développer son portefeuille client. Le candidat idéal doit avoir deux ans d'expérience et des compétences en vente et suivi de clientèle. Ce poste offre un contrat CDI avec un salaire à négocier et un travail à temps plein.

Qualifications

• 2 ans d'expérience indispensable dans un rôle similaire.
• Compétences en conseil technique et agronomique.
• Capacité à gérer un portefeuille client.

Responsabilités

• Accompagner les adhérents dans leurs choix agronomiques.
• Gérer et développer un portefeuille d'adhérents.
• Assurer un suivi régulier des ventes et des commandes.

Connaissances

Etablir un devis

Développer un plan de tournée de prospection

Être force de proposition

Faire preuve de persévérance

Organiser son travail selon les priorités

Description du poste

La Coopérative Agricole CALIPSO recrute !Notre coopérative agricole, à taille humaine et proche de ses adhérents, accompagne les agriculteurs dans la collecte des céréales et la fourniture d'approvisionnements. Engagés dans une relation de proximité, nous offrons des services personnalisés et adaptés aux besoins de nos membres.Nous recherchons un(e) Technico-commercial(e) (H/F) pour rejoindre notre équipe.Vos missions principales seront :- Conseil technique et agronomique :o Accompagner les adhérents dans leurs choix agronomiques (semences, fertilisation, protection des cultures, itinéraires techniques).o Réaliser des diagnostics de parcelles et proposer des solutions adaptées aux enjeux environnementaux et économiques.o Assurer une veille technique et réglementaire sur les évolutions du secteur agricole.- Développement commercial et relation client :o Gérer et développer un portefeuille d'adhérents en assurant un suivi régulier.o Identifier les besoins des agriculteurs et proposer des offres adaptées (produits phytosanitaires, fertilisants, semences, services de la coopérative).o Prospecter de nouveaux clients et fidéliser les adhérents en instaurant une relation de confiance.o Animer des réunions techniques et des formations auprès des agriculteurs.- Suivi et reporting :o Assurer le suivi des ventes et des commandes.o Rédiger des comptes-rendus de visites et assurer un reporting régulier auprès de la direction.o Participer à la gestion des stocks et à l'anticipation des besoins des agriculteurs.Si vous êtes passionné par le secteur agricole et souhaitez mettre vos compétences au service d'une coopérative en pleine croissance, envoyez-nous votre candidature

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• à négocier

Déplacements Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• 24 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Etablir un devis
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Savoir-être professionnels

• Etre force de proposition
• Faire preuve de persévérance
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail

Employeur

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