Technico-Commercial Itinérant Reims (51) H / F

Emploi Pro; Reims; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur de l'automatisation recherche un Technico-Commercial Itinérant à Reims pour développer un portefeuille clients composé de professionnels. Le candidat idéal doit avoir un BAC+2 minimum et 3-5 ans d'expérience. Les responsabilités incluent l'animation des clients, la négociation d'offres, et la prospection. Une rémunération attractive avec commissions et avantages est proposée.

Prestations

Commission sur le CA

Mutuelle prise en charge à 70%

Formation siège et terrain

Qualifications

• Minimum de 3-5 ans d'expérience dans des fonctions similaires.
• Expérience chez un fabricant et vente à des clients professionnels.
• Aptitude à développer un réseau client.

Responsabilités

• Animer et développer un portefeuille clients.
• Négocier et élaborer des offres commerciales.
• Prospecter de nouveaux clients.

Connaissances

Vente de produits techniques

Développement de clientèle

Relation client

Organisation

Formation

BAC+2 en commerce ou électrotechnique

Description du poste

Overview

Employeur : Page Personnel, filiale de PageGroup (156 bureaux, 5042 collaborateurs dans 34 pays à travers le monde à avril 2013), est leader de l'intérim et du recrutement spécialisés.

Poste :

• Un acteur international de référence dans le secteur de l'automatisation des accès et des solutions de contrôle,
• Qui s'adresse auprès d'une cible de professionnels (environnements résidentiels, tertiaires),
• En proposant une large gamme de produits motorisés : portails, portes de garage, portes automatiques, volets.

Il recherche aujourd'hui son Technico-Commercial Itinérant Reims (51) qui assurera le développement et le suivi d'un portefeuille clients composé de professionnels installateurs et distributeurs sur la zone géographique suivante : 51 / 10

Rattaché au Directeur Commercial de région, le Technico-Commercial Itinérant Reims (51) aura les missions suivantes :

• Animer le portefeuille clients (distributeurs en matériel électrique / installateurs),
• Développer et fidéliser un portefeuille clients existant,
• Réactiver les clients dormants ou peu actifs dans votre zone géographique,
• Prise de briefs, négociation et élaboration des offres commerciales,
• Prospecter des clients directs et distributeurs,
• Réaliser un reporting régulier sur le CRM,

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

Package de rémunération : Fixe + variable intéressant,

• Rémunération évolutive : Commissionnement sur le CA, mensuel, annuel,
• Carte professionnelle (NDF à hauteur de 19.3€ / j),
• Mutuelle prise en charge à 70% par la société
• VF 5 places,
• Formation siège et terrain,
• RTT, jours offerts pour les ponts,
• Accord de participation.

Profil :

• Titulaire d'un BAC+2 minimum, issu d'une formation commerciale ou électrotechnique, vous justifiez d'au moins 3-5 ans d'expérience sur des fonctions similaires,
• Vous êtes / avez été chez un fabricant et maîtrisez la vente de produits techniques auprès d'une clientèle de grossistes, installateurs et clients finaux,
• Vous êtes un profil chasseur, orienté résultat, une sensibilité pour les produits techniques, une âme commerciale et une capacité à développer et entretenir un réseau,
• Vous avez un excellent sens de la relation client et êtes une personne rigoureuse, organisée et êtes reconnue pour son sérieux.