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Une entreprise d'électricité recherche un profil dynamique et ambitieux pour développer le chiffre d'affaires et gérer un portefeuille clients. Les candidats doivent posséder des compétences en électricité, être proactifs et avoir un bon sens du relationnel. Ce poste est idéal pour ceux qui aspirent à grandir au sein d'une équipe conviviale.
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Un processus de recrutement simplifié : un entretien avec votre manager direct sur le point de vente, suivi éventuellement d'un entretien complémentaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.