TECHNICO-COMMERCIAL (H / F)

Nextgen RH; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société spécialisée en robinetterie cherche un Technico-Commercial pour fidéliser et développer un portefeuille BtoB. Le poste nécessite des compétences en négociation et en gestion de relations clients, avec minimum 2 ans d'expérience. Vous rejoindrez une PME à taille humaine avec des possibilités d'évolution et des avantages comme une mutuelle entièrement prise en charge.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur

Variable intéressant

Environnement technique

Possibilités d'évolution

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Autonomie en tant que commercial(e) itinérant(e).
• Motivation à atteindre des objectifs de vente.

Responsabilités

• Identifier les besoins des clients et proposer des solutions.
• Négocier activement les dossiers.
• Élaborer un plan d'action commerciale.

Connaissances

Connaissances techniques en robinetterie

Sens de la négociation

Gestion de relations clients

Autonomie

Formation

Formation technique

Description du poste

À propos de nous

NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui, depuis 2009, accompagne les entreprises, les collectivités et les candidats sur toute la France. Nos 35 experts sont organisés en pôles de spécialisation : Tertiaire / IT et Digital / Ingénierie et Industrie / BTP et Immobilier / Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l\'inclusion avec une équipe dédiée au recrutement des BOETH. Notre ADN et clé de notre succès : le savoir-être avant tout !

Mission

Notre client est une société à taille humaine spécialisée dans la fourniture de matériel de robinetterie, plomberie, chauffage et instrumentation, etc... En tant que fournisseur pour professionnels, elle accompagne et conseille ses clients avec expertise.

Nous sommes mandatés pour rechercher un(e) :

TECHNICO-COMMERCIAL (H / F)

CDI - CÉBAZAT (63)

Rattaché(e) à l\'agence de Cébazat, vous serez responsable des départements 63, 03, 18, 48, et 58. Votre mission sera d\'assurer une présence sur le terrain pour fidéliser et développer votre portefeuille BtoB.

Responsabilités

• Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées pour conclure des ventes.
• Négocier activement les dossiers dont vous avez la charge.
• Élaborer et exécuter votre propre plan d\'action commerciale, incluant la relance, le suivi et la recherche de nouvelles opportunités.
• Réaliser le reporting régulier de votre activité à votre responsable.
• Communiquer toutes les informations commerciales pertinentes à votre binôme (technico commercial sédentaire).
• Garantir le maintien du niveau de satisfaction des clients en traitant les litiges et les reliquats efficacement.

Profil

• Titulaire d\'une formation technique, vous justifiez d\'une expérience significative d\'au moins 2 ans dans un poste similaire, où vous avez démontré votre autonomie en tant que commercial(e) itinérant(e).
• Pour réussir dans ce poste, vous devez avoir des connaissances techniques en robinetterie, instrumentation, pompes et maintenance industrielle.
• Vous êtes motivé(e) par l\'atteinte d\'objectifs de vente, faites preuve d\'un bon sens de la négociation et démontrez de solides capacités à gérer des relations sur le long terme.
• Curiosité, pugnacité et autonomie sont des qualités qui vous permettront d\'appréhender facilement les enjeux du poste.
• Vous avez envie d\'intégrer une entreprise à taille humaine où l\'humain est au cœur des enjeux ? N\'hésitez plus, postulez !

Avantages

• Mutuelle prise en charge à 100% par l\'employeur
• Variable intéressant
• Environnement technique
• PME à taille humaine
• Possibilités d\'évolution

Pour en savoir plus sur notre processus de recrutement, rendez-vous sur www.nextgenrh.fr .