Technico-Commercial Fertilisants (h / f) (CDI)

LHH; Caen; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un Chargé de Développement Commercial Produits Fertilisants pour la région Normandie. Vous serez responsable de la stratégie de développement commercial, en identifiant de nouvelles opportunités et en gérant un portefeuille clients. Le candidat idéal doit avoir un BTS Agricole ou équivalent, et une expérience commerciale préalable dans le secteur agricole est impérative. Rejoignez une équipe engagée dans une industrie en transition écologique.

Prestations

Accompagnement et montée en compétences continue

Environnement stimulant et convivial

Participation à une industrie en transition écologique

Qualifications

• Excellente relation client et capacité à créer de la satisfaction.
• Sens de la pédagogie et capacité à transmettre votre expertise.
• Aptitude à gérer un portefeuille clients et à mener des actions commerciales efficaces.
• Connaissance du secteur géographique attitré.

Responsabilités

• Accompagner et coacher les équipes en soutien des distributeurs.
• Prospecter activement en organisant et préparant vos visites clients.
• Gérer et développer votre portefeuille clients.
• Effectuer un reporting régulier de votre activité.

Connaissances

Relation client

Techniques de vente

Communication

Négociation

Formation

BTS Agricole ou équivalent

DUT Techniques de commercialisation

Description du poste

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.

Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.

Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables.

Nos expertises recrutement :

• Intérim spécialisé
• Recrutement CDI
• Management de transition
• RPO
• Executive search

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client filiale française d’un Groupe international leader dans la chimie de l’azote et des engrais, un Chargé de Développement Commercial Produits Fertilisants H / F.

Rattaché(e) au Directeur de la BU Produits Fertilisants TECH, vous jouerez un rôle central dans la mise en œuvre de la stratégie de développement commercial de notre client. Vous serez chargé(e) d’identifier de nouvelles opportunités, nourrir des relations commerciales de long terme et stimuler la demande pour les produits fertilisants de notre client, dans des secteurs agricoles en pleine mutation. Le secteur géographique à couvrir est la région Normandie.

Missions principales :

Vous agissez à la fois comme développeur, ambassadeur et expert métier auprès de vos clients. Vos principales missions sont les suivantes :

• Accompagner et coacher les équipes en soutien des distributeurs (former et apprendre à vendre).
• Prospecter activement en organisant et préparant vos visites clients directs.
• Proposer des solutions adaptées aux besoins de vos interlocuteurs.
• Gérer et développer votre portefeuille clients.
• Assurer la prise de commandes et suivre leur exécution.
• Effectuer un reporting régulier de votre activité.

Profil recherché : Vos compétences :

• Excellente relation client et capacité à créer de la satisfaction.
• Sens de la pédagogie et capacité à transmettre votre expertise.
• Maîtrise des techniques de vente et de négociation.
• Savoir définir un plan d’actions commerciales et organiser vos tournées.
• Aptitude à gérer un portefeuille clients et à mener des actions commerciales efficaces.
• Gestion des litiges avec diplomatie et réactivité.

Vos connaissances :

• Connaissance du secteur géographique attitré.
• Excellentes capacités de communication.

Vos qualités personnelles :

• Vous êtes autonome, tout en ayant un fort esprit d'équipe.
• Vous êtes convaincant(e), à l'écoute et doté(e) d'un excellent relationnel.
• Vous savez gérer vos priorités et vous adapter à différents interlocuteurs.
• Vous incarnez les valeurs de l’entreprise avec engagement et professionnalisme.

Formation et expérience :

• BTS Agricole, BTS NRC, BTS Technico-commercial, DUT Techniques de commercialisation ou formation équivalente.
• Une première expérience commerciale réussie dans le domaine agricole est impérative.

Pourquoi les rejoindre ?

• Intégrer une entrepriseà taille humaine, avec lasolidité d’un grand groupe.
• Participer activement à uneindustrie en transition écologique, avec unimpact concretsur l’environnement.
• Évoluer dans un environnement stimulant, où l’autonomie, l’initiativeet lapolyvalencesont valorisées.
• Bénéficier d’un accompagnement et d’unemontée en compétencescontinue.
• Rejoindre une équipe conviviale, engagée et tournée vers l’avenir.