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Une entreprise spécialisée dans la distribution de machines industrielles recherche un(e) technico-commercial(e) pour un poste en CDI. Vous serez responsable de la vente de machines industrielles tout en travaillant principalement en télétravail. Le candidat idéal a au moins 3 ans d'expérience dans un environnement technique et doit être autonome, avoir le sens du contact et comprendre les enjeux industriels. Le poste offre des conditions de travail flexibles, des primes sur résultats, et un véhicule de service pour les déplacements.
Technico-commercial (H / F) ? CDI ? 36 000 € brut / an + primes - Télétravail
Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant, au cœur de l'innovation industrielle ?
Rejoignez une entreprise reconnue pour son expertise dans la distribution de machines industrielles de haute précision.
Elle bénéficie d'une exclusivité sur des équipements de pointe, et accompagne ses clients industriels dans leurs projets de production, de transformation et d'automatisation.
En tant que technico-commercial(e), vous êtes le référent technique et commercial sur votre secteur.
Vous travaillez en home office et vous vous déplacez régulièrement dans le Nord-Ouest de la France pour rencontrer vos clients, assurer le suivi de leurs projets et développer votre portefeuille.
Vous commercialisez des machines industrielles de découpe, perçage, pliage, positionnement numérique, laser et détection.
Votre rôle est stratégique : vous identifiez les besoins, proposez des solutions sur mesure et accompagnez vos clients dans la mise en œuvre de leurs équipements.
Vous bénéficiez d'un cadre de travail flexible (home office), d'un accompagnement personnalisé, et d'une reconnaissance concrète de vos résultats : primes variables non plafonnées, prime de participation, et véhicule de service 2 places pour vos déplacements.
Vous justifiez d'une première expérience réussie (minimum 3 ans) dans un environnement technique : électrotechnique, mécanique ou maintenance industrielle.
Vous avez déjà exercé en tant que technico-commercial(e) ou vous souhaitez évoluer vers ce type de poste après une expérience technique terrain.
Votre autonomie, votre sens du contact et votre capacité à comprendre les enjeux industriels de vos clients seront vos meilleurs atouts pour réussir.
Demandez Benjamin Le Mouel, notre chargé de recrutement dédié à ce recrutement.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Manpower, au coeur des activités de ManpowerGroup, est l'un des leaders mondiaux du recrutement temporaire et permanent.
Combinant présence internationale et expertise locale, Manpower apporte des réponses adaptées et rapides aux besoins spécifiques de chaque entreprise, en matière de travail intérimaire, de recrutement en CDI / CDD, d'évaluation et de formation.