Technico-Commercial(e) parlant japonais (H/F)

EURO BRIDGE SAS; France; À distance; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement internationale recherche un(e) Technico-Commercial(e) parlant japonais pour développer des clients en Europe. Le candidat idéal aura une expérience significative en vente B to B, sera autonome et saura négocier efficacement. La maîtrise du français est requise, l'anglais et le japonais sont un plus. Le contrat est en CDI avec une rémunération attractive incluant des commissions.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Qualifications

• 5 ans d'expérience dans un rôle commercial B to B.
• Expérience dans une structure japonaise appréciée.
• Français courant, anglais intermédiaire requis, japonais apprécié.

Responsabilités

• Visiter les clients et comprendre leurs besoins.
• Collaborer avec R&D et les usines.
• Établir des devis et mener les négociations commerciales.
• Développer le portefeuille client en Europe.
• Participer aux salons professionnels.

Connaissances

Stratégie de vente

Négociations commerciales

Relation client

Communication

Optimisation des processus de vente

Description du poste

Overview

Offre n° 197GQBW Technico-Commercial(e) parlant japonais (H/F)

Actualisé le 04 septembre 2025

Cabinet de recrutement international, recherche un(e) Technico-Commercial(e) parlant japonais F/H pour l'un de nos clients.

Missions

• Visiter les clients (fabricants des produits finis).
• Comprendre les besoins des clients et discuter des solutions possibles y compris la partie technique.
• Collaborer avec le service R&D du groupe, les usines du groupe et le service réglementation.
• Présenter les produits et les échantillons.
• Établir des devis, mener les négociations commerciales.
• Développer le portefeuille client actuel en Europe.
• Identifier des clients cibles et en prospecter de nouveaux.
• Suivre les commandes et visiter régulièrement l’usine en France.
• Étudier les tendances du marché en Europe (évolution technique, stratégie des fabricants des produits finis, concurrents, clients potentiels, comportement des consommateurs, etc.).
• Participer aux salons professionnels en Europe.
• Rédiger des reportings régulièrement.

Profil / Conditions

• Type de contrat : CDI.
• Durée du travail : 39H/semaine, travail en journée.
• Lieu du poste : Home Office.
• Salaire annuel brut + commission selon le chiffre d’affaires.
• Déplacements ponctuels.

Rémunération

• Salaire brut mensuel entre 4 150 € et 5 850 € sur 12 mois.
• Titres restaurant / Prime de panier.

Profil demandé

Expérience

• 5 an(s) d’expérience dans un rôle commercial B to B.
• Expérience dans une structure japonaise très appréciée.

Langues

• Français : courant exigé.
• Anglais : niveau intermédiaire minimum.
• Japonais : apprécié.

Compétences

• Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit.
• Anglais des affaires.
• Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…).
• Développer et fidéliser la relation client.
• Etablir un devis.
• Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques).
• Maintenir une communication régulière avec les clients.
• Maîtriser les services proposés par l’entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire.
• Optimisation des processus de vente.
• Optimiser une activité commerciale.
• Traiter les réclamations des clients.
• Français et Japonais : indispensables selon le poste.
• B – Véhicule léger : permis indispensable.

Savoir-être professionnels

• Être force de proposition.
• Faire preuve d’autonomie.
• Faire preuve de rigueur et de précision.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.

Employeur

Agence d'intérim et de recrutement, M. Tetsuya TAKIZAWA

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