Technico-Commercial(e) (H/F)

ARKEO SYSTEM; Hastingues; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur de la construction recherche un(e) Technico-Commercial(e) pour développer un portefeuille clients. Les missions incluent la prospection, le conseil technique, et la négociation de contrats. Le candidat idéal aura une expérience en BTP, un Bac+2, et une bonne aisance relationnelle. Ce poste en CDD offre une rémunération attractive, une formation interne et de nombreuses responsabilités.

Prestations

Rémunération attractive selon profil

Véhicule

Téléphone mobile

Prime au résultat

Qualifications

• Expérience réussie en commerce BTP / construction / solutions techniques.
• Connaissance des structures légères ou de la construction sèche.
• Permis B – Véhicule léger, indispensable.

Responsabilités

• Prospection terrain et développement commercial.
• Conseil technique en lien avec le bureau d’études.
• Élaboration et suivi des devis.

Connaissances

Prospection

Conseil technique

Négociation

Autonomie

Relation client

Formation

Bac+2 ou équivalent Technico-commercial

Description du poste

ARKEO SYSTEM, entreprise innovante spécialisée dans les ossatures légères en acier (LSF), recrute un(e) Technico-Commercial(e) pour développer et suivre son portefeuille clients (architectes, maîtres d’œuvre, constructeurs, promoteurs).

Vos missions

• Prospection terrain et développement commercial
• Déplacements fréquents – secteur Nouvelle-Aquitaine
• Présentation des solutions ARKEO SYSTEM
• Conseil technique en lien avec le bureau d’études
• Élaboration et suivi des devis
• Négociation, contractualisation et fidélisation
• Suivi des projets clients jusqu’à livraison

Votre profil

• Expérience réussie en commerce BTP / construction / solutions techniques
• Connaissance des structures légères ou de la construction sèche
• Très bonne aisance relationnelle, autonomie et sens du résultat
• Connaissance du secteur construction ou matériaux : un plus
• Goût pour la prospection et la relation client

Pourquoi nous rejoindre

• Entreprise en croissance, innovante et engagée dans la construction durable
• Formation interne assurée
• Ambiance PME familiale
• Autonomie, responsabilités, perspectives d’évolution
• Rémunération attractive selon profil + variable

Candidature avec CV et lettre de motivation.

Type de contrat: CDD – 6 mois

Durée du travail: 35 h/semaine – travail en journée

Rémunération

• Salaire brut mensuel de 2 200 à 2 400 € sur 12 mois
• Véhicule
• Téléphone mobile
• Prime au résultat

Déplacements

• Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• 24 mois – cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalent Technico-commercial

Compétences

• Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposés
• Établir un devis
• Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
• Permis B – Véhicule léger, indispensable

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve de persévérance
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Être force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Ingénierie, études techniques

Employeur

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