Technico Commercial BTP Second Oeuvre 95 et Nord Idf H / F

Synodevina; Île-de-France; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en ressources humaines recherche un Technico Commercial BTP sur Île-de-France. Vous serez en charge de développer les ventes dans le secteur du bâtiment. Le poste implique un travail en home-office et des déplacements réguliers. Un minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle commercial est requis, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils digitaux.

Prestations

Rémunération attractive et évolutive

Outils performants pour réussir

Intégration dans une entreprise innovante

Qualifications

• 5-7 ans d'expérience minimum dans le domaine du bâtiment sur un poste commercial.
• Maîtrise du processus de vente de A à Z.
• Connaissance du marché et des donneurs d'ordre de la région.

Responsabilités

• Développer et fidéliser un portefeuille de clients.
• Promouvoir et conseiller des solutions de façades.
• Piloter les projets de A à Z.

Connaissances

Maîtrise du processus de vente

Compétences CRM

Grande capacité d'écoute

Travail en équipe

Rigueur

Description du poste

Overview

Synodevina, cabinet de conseil en ressources humaines et professionnel de l'accompagnement recherche un Technico Commercial BTP second oeuvre H / F (95 et Nord IDF).

Rattaché au Responsable Commercial Région, vous avez pour mission de développer les ventes et la rentabilité de votre secteur en accompagnant vos clients et partenaires dans leurs projets de construction et rénovation.

Responsibilities

• Développer et fidéliser un portefeuille de clients (architectes, bureaux d'études, maîtres d'ouvrage, entreprises générales, poseurs, grands comptes du BTP).
• Promouvoir et conseiller nos solutions de façades auprès de l'ensemble des décideurs impliqués (tertiaire, santé, éducation, etc.).
• Piloter vos projets de A à Z, depuis la détection des besoins jusqu'au suivi de la réalisation.
• Conquérir de nouveaux clients et élargir votre réseau professionnel.
• Transformer les opportunités en commandes concrètes, en collaboration avec les équipes internes.
• Utiliser nos outils digitaux (CRM, MyGriesser, Griesser Academy) pour optimiser votre activité et assurer un reporting régulier.

Ce que nous offrons

• Un poste en home-office avec déplacements réguliers sur votre secteur (95 - ).
• Une intégration dans une entreprise innovante, reconnue pour la qualité de ses solutions.
• Une rémunération attractive et évolutive, avec un variable motivant.
• Des outils performants pour réussir votre mission et développer vos ventes.

Profil / Qualifications

• 5-7 ans expérience minimum (alternance comprise si poste commercial) dans le domaine du bâtiment (second oeuvre) sur un poste commercial ou conducteur de travaux
• Expérience commerciale : maîtrise du processus de vente sur tout le cycle de vente de A à Z
• Compétences usage CRM et outils digitaux
• Grande capacité d'écoute, travail en équipe, rigueur
• Le profil doit être issu du bassin local : connaissance du marché et des donneurs d'ordre de la région