Techniciens Intervention Sociale et Familiale - Guingamp (H/F)

ADMR FEDERATION DEPARTEMENTALE; Guingamp; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de service à la personne située à Guingamp recherche un Technicien en Intervention Sociale et Familiale. Ce poste implique de concevoir et évaluer des projets d'intervention, d'accompagner les familles et de garantir leur insertion sociale. Le candidat idéal possède une formation pertinente, est autonome et fait preuve d'empathie. Un CDI à temps partiel de 32 heures par semaine est proposé avec un salaire de base mensuel brut de 1947,33 €.

Prestations

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Qualifications

• Diplômes : TISF, CESF, Moniteur éducateur, Assistant social ou équivalent.
• Débutant accepté.
• Autonomie et bonne capacité d'adaptation requises.

Responsabilités

• Concevoir et évaluer le projet d'intervention.
• Réaliser un accompagnement social pour les familles.
• Favoriser l'insertion sociale des familles.

Connaissances

Autonomie dans l'organisation des plannings

Bon relationnel

Rigueur

Ponctualité

Esprit d'équipe

Formation

TISF, CESF, BTS ESF, Moniteur éducateur, Assistant social, Bac Pro Services de proximité

Outils

Véhicule léger

Description du poste

Offre n° 201YKKK

Techniciens Intervention Sociale et Familiale - Guingamp (H/F)

Bienvenue à l'Association ADMR Goelo Argoat Trégor. Notre métier : accompagner les bénéficiaires afin de leur permettre de bien vivre chez eux. Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Alors n'attendez plus et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne. Et si c'était vous ?

Responsabilités

• Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet d'intervention.
• Réaliser un accompagnement social de la famille.
• Favoriser l'insertion sociale des familles dans leur environnement et l'exercice de leur citoyenneté.
• Apporter un soutien à la fonction parentale.
• Communiquer avec la famille.
• Établir une relation de confiance avec la famille.
• Observer et contribuer à l'analyse de la situation.
• Signaler toute situation inhabituelle dans la famille (signalement, information préoccupante).
• Rendre compte de son intervention auprès des responsables de service, faire part de ses observations, questions et difficultés avec la famille.

Profil / Qualifications

• Diplômes : TISF, CESF, BTS ESF, Moniteur éducateur, Assistant social, Bac Pro Services de proximité, Bac Pro Services en milieu rural, BEATEP, BP JEPS, DE AMP, DE EJE, Diplôme de Niveau IV.
• Débutant accepté.
• Autonomie dans l'organisation des plannings, bonne capacité d'adaptation, bon relationnel.
• Rigueur, ponctualité.
• Permis de conduire exigé.

Conditions de travail

• Type de contrat : CDI.
• Prise de poste dès que possible / binôme prévu avec une collègue.
• Temps partiel de 32h / semaine (90%).
• Travail en journée / week-end en fonction des besoins.
• Deux demi journées non travaillées à définir selon vos convenances personnelles.
• Prise en compte du temps de déplacement.
• Récupération selon compteur de modulation.
• Véhicule de service mis à disposition.
• Salaires : base mensuelle brute de 1947,33 € (12 mois).
• Valorisation du diplôme et reprise de l'ancienneté dans le poste.

Avantages

• Téléphone mobile.
• Ordinateur portable.

Compétences & Savoir-être

• Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille.
• Disposer d'un véhicule léger (permis indispensable).
• Avoir l'esprit d'équipe.
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.