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Une entreprise de transition énergétique recherche un Technicien traitement d'eau en Hauts-de-France. Vous serez responsable de la maintenance des installations de traitement d'eau, apportant un support technique aux équipes. Un minimum de 3 ans d'expérience dans un domaine similaire est requis. Des compétences en électrotechnique, ainsi qu'une expérience dans les métiers de l’eau seraient un plus. Cette position offre divers avantages, y compris un 13e mois, un véhicule de service, et un accompagnement pour le développement des compétences.
Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Dans le cadre du poste de Technicien traitement d'eau (H/F), vous accompagnez les équipes du Nord-Pas-de-Calais et apporterez un support technique pour le fonctionnement de l’entité.
De formation technique en électrotechnique et/ou en maintenance, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans, dans un domaine similaire. Une expérience dans les métiers de l'eau serait un plus.
1- Nous recevons votre CV. S’il correspond aux besoins du poste, Pierre, Chargé de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique.
2- Vous rencontrerez ensuite Pierre, accompagné de votre futur manager.
3- Si vous êtes toujours partant.e et que votre profil correspond, Pierre vous contactera pour vous transmettre votre proposition d’embauche.