Description du poste
Sous la supervision du chef d'équipe, vos principales missions seront les suivantes :
- Collaborer avec l'équipe pour la construction et l'installation de ponts en PVC sur différentes embarcations
- Effectuer des réparations et des ajustements nécessaires aux structures existantes
- S'assurer de la bonne utilisation des matériaux et outils mis à disposition, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur
- Participer à l'entretien général du matériel et des équipements utilisés dans le cadre des projets
- Travailler en étroite concertation avec les autres membres de l'équipe pour garantir une finition de qualité et respecter les délais impartis
Ce rôle offre une opportunité unique d'appliquer vos talents de bricolage au sein d'un cadre maritime dynamique. Vous serez encouragé/e à partager vos idées pour améliorer les processus et optimiser la qualité du travail réalisé.
Qualifications et compétences
- Expérience avérée dans le domaine naval ou un secteur connexe (construction maritime, maintenance navale, etc.)
- Compétence en bricolage avec une expertise particulière dans le travail des matériaux tels que le PVC
- Bonne capacité à comprendre et interpréter des instructions techniques
- Soin du détail pour assurer un travail soigné et conforme aux exigences établies
- Capacités physiques adéquates permettant de soulever des charges lourdes occasionnellement, lorsque cela est requis par le poste
- Connaissance approfondie des règles de sécurité applicables lors du maniement d'outils électriques ou manuels
Détails du contrat
Type de contrat : Intérim - 6 Mois
Durée du travail : 35H/semaine, Travail en journée
Le poste peut inclure travail le samedi.
Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 15.0 Euros
- Primes
Déplacements
Déplacements: Jamais
Profil souhaité
Expérience
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)