Overview
Offre n° 197XPZL — Technicien / Technicienne méthodes (H/F). Nous recherchons pour l'un de nos clients, Leader Français spécialisé dans la fabrication et la vente de biens d'équipements et de mobiliers de soin pour les établissements de santé, basé à Reyrieux (01).
Responsabilités
- Analyser et préconiser des améliorations pour chaque poste de travail et chaque process, être moteur de l'amélioration continue.
- Accompagner la production sur la phase préséries et les démarrages d'industrialisation, pour des lancements en lien avec la qualité, le BE.
- Formaliser les opérations à travers des documents techniques précis et conformes aux normes de qualité et sécurité du groupe.
- Apporter un soutien technique éclairé aux services qualité, maintenance et méthodes.
- Concevoir et suivre des gabarits.
- Tenir à jour dans notre ERP des indicages (indicateurs) et contrôler des plans suivant la norme 2768mK.
- Créer et maintenir des références de composants sous Excel et dans notre ERP.
- Rédiger des notices de montage à destination de la production, des clients et des techniciens SAV.
Profil et qualifications
- Formation Bac+2/3 avec une expérience de 3 ans minimum dans le métier.
- Avoir une connaissance de base des moyens et techniques de production.
- Avoir la capacité d'analyser des instruments de mesure nécessaires à l'activité du site.
- Maîtrise des logiciels : CAO SOLIDWORKS et les outils bureautiques.
Atouts
- Rigueur, sens de l'analyse et de l'amélioration continue et un haut niveau d'esprit d'équipe.
Compétences techniques
- Analyser un document de production (indispensable).
- Chiffrage/calcul de coût (indispensable).
- Documenter les procédures de fabrication (indispensable).
- Elaborer des processus et des modes opératoires techniques (indispensable).
- Maîtrise de SOLIDWORKS (indispensable).
Savoir-faire et savoir-être
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
- Faire preuve de rigueur et de précision.
- Etre force de proposition.
Rémunération et avantages
- Rémunération brute annuelle entre 30 000 € et 32 000 € sur 12 mois.
- Participation.
- Mutuelle d'entreprise: prise en charge à 50%.
- Tickets restaurant: 10 € pris en charge par l\'employeur à 60%, après 3 mois d'ancienneté.
- CSE avantageux (chèques cadeaux, chèques vacances).
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion.
Employeur
Pinède est un cabinet de conseil. Pour les indépendants, freelances, managers et petites structures. Chez Pinède, on parle de recrutement, de management, de transformation digitale. Mais surtout, de sens, de valeurs et d\'humain. Alors si tu veux évoluer sans t\'oublier ? Ou progresser sans te perdre ? Je t\'invite à rejoindre Pinede.