Technicien / Technicienne Intervention Sociale et Familiale -TISF- (H/F)

A DOMICILE 60; Méru; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de services sociaux recherche un technicien(ne) en intervention sociale et familiale à Méru. Le rôle consiste à répondre aux besoins des familles et à favoriser leur intégration. Les candidats doivent avoir un Bac +2 ou un diplôme équivalent. Ce poste propose un salaire horaire de 14,27 € et peut inclure divers avantages, dont un véhicule de service.

Prestations

Mutuelle prise en charge partiellement par l’employeur

Avantages CSE (cinéma, parcs d’attractions)

Véhicule de service

Qualifications

• Débutants acceptés, mais un diplôme est exigé.
• Capacité à s’adapter et à travailler en équipe.
• Être à l’écoute et bienveillant.

Responsabilités

• Accompagnement des familles dans les gestes quotidiens.
• Animation d’ateliers thématiques pour favoriser le lien social.
• Encadrement des droits de visite des parents.

Connaissances

Connaître les dispositifs et les institutions

Collaborer avec les partenaires

Règles d’hygiène et de propreté

Surveiller l’état de santé d’une personne/famille

Formation

Bac +2 ou équivalent

Diplôme TISF ou BTS ESFS

Description du poste

Offre n° 198KMKR - Technicien / Technicienne Intervention Sociale et Familiale - TISF - (H/F)

Vous êtes dynamique, autonome et diplômé(e). Nous recherchons un(e) technicien(ne).

Vos missions :

• Répondre aux besoins des familles en accompagnant des gestes de la vie quotidienne dans un cadre éducatif et de soutien à la parentalité (hygiène, image de soi, apprendre à respecter les règles, gestion du budget).
• Proposer et animer des ateliers thématiques réunissant des familles pour favoriser le lien social (informations citoyennes sur les droits et devoirs, cuisine, etc.).
• Encadrer les droits de visite des parents qui se sont vus retirer la garde de leur enfant.
• Rédiger des écrits professionnels servant de support aux actions et d’aide à la décision pour les assistantes sociales et/ou les éducateurs.
• Aider aux soins du bébé et à l’accompagnement périnatal.
• Favoriser l’intégration de la famille dans son environnement (démarches administratives).

Horaires et conditions :

• Travail du lundi au samedi avec une journée de repos hebdomadaire. Temps plein ou partiel (à négocier).
• Salaire brut horaire 14,27 €. Salaire pouvant évoluer selon le profil.
• Mutuelle avec prise en charge partielle par l’employeur.
• Avantages CSE (places de cinéma / parcs d’attractions).
• Véhicule de service.

Profil souhaité :

• Expérience : Débutant accepté.
• Diplômes : Bac +2 ou équivalent exigé. Diplôme TISF ou BTS ESFS.

Savoir-faire :

• Connaître les dispositifs et les institutions en lien avec le métier.
• Collaborer avec les partenaires.
• Règles d’hygiène et de propreté.
• Surveiller l’état de santé d’une personne/famille.

Savoir-être :

• S’impliquer au quotidien.
• Adaptabilité, secret professionnel, travail en équipe.
• Être à l’écoute et bienveillant.

Informations complémentaires :

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.