Responsabilités
- Réceptionner les demandes des utilisateurs sur différents canaux (assistance, informations, incidents, etc.).
- Qualifier les appels, diagnostiquer, créer des tickets dans l'outil de gestion et prioriser.
- Résoudre à distance les incidents et problèmes techniques et apporter une assistance technique à l'utilisation des produits dans son domaine de compétence (matériels et logiciels).
- Escalader les demandes selon leur nature et leur degré d'urgence aux acteurs adéquats pour assurer un traitement rapide des dossiers.
- Suivre la résolution de l'ensemble des tickets ouverts (traités en direct ou escaladés).
- Rédiger et mettre à jour des procédures et des documentations techniques.
- Installer et configurer des postes de travail et des téléphones.
- Interventions sur mobiles et tablettes.
- Déploiement des postes de travail et/ou masters.
- Mettre à jour les comptes utilisateurs (AD, messagerie, comptes applicatifs).
Contrat et rémunération
- Type de contrat : Intérim - 4 mois
- Temps de travail : 35 h/semaine, travail en journée
- Salaire brut mensuel : 2000 Euros à 2050 Euros sur 12 mois
- Indemnité transports
Profil souhaité
- Expérience : 2 mois – Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
- Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
- Diagnostiquer des dysfonctionnements sur des installations de réseau
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
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