Offre n° 199XKMV
Technicien / Technicienne d'exploitation d'eau potable (H/F)
Responsabilités
- Assurez l'exploitation et l'entretien des unités de production d'eau potable, et soyez le garant de la propreté exemplaire des installations.
- Assurez les enregistrements et la traçabilité d'exploitation sur les outils informatiques « métiers », un reporting fiable et régulier à la hiérarchie.
- Assurez le suivi métrologique et l'étalonnage des installations, les analyses quotidiennes de suivi de process et les prélèvements d'autosurveillance.
- Assurez l'entretien général et la maintenance de niveau 1 et 2 sur les équipements électromécaniques et assistez le service maintenance en cas de besoin.
- Assurez le suivi des travaux de renouvellement et de la sous-traitance.
- Gérez les installations en autonomie sur votre périmètre, sous l'autorité du responsable d'équipe.
Compétences attendues
- Respect strict des consignes de sécurité (port des EPI, balisage, produits chimiques, interventions sur installations électriques et fluides sous pression, intervention atmosphère confinée).
- Inscription dans les démarches qualité en vigueur (ISO 9001, 14001, 50001).
Pourquoi nous rejoindre ?
- De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle.
- Des opportunités d'évolution au sein du groupe en France et à l'international.
- Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle.
- Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant.
- Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail.
Nous vous proposons
- Une politique de rémunération complète et attractive :
- Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses.
- Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans.
- Une astreinte rémunérée.
- Une indemnité déjeuner.
- Une prime d'eau.
- Un intéressement et une participation.
- Un plan d'épargne entreprise avantageux.
- De nombreux avantages sociaux :
- CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives.
- 36 jours de congés.
- 100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés.
- Un véhicule de service mis à disposition.
Conditions contractuelles
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine
Mode de travail : Travail en journée
Salaire : à négocier selon compétences
Profil souhaité
Expérience
- 1 an en réseau d'eau potable – cette expérience est indispensable.
- Bac ou équivalent – formation en traitement eau – cette formation est indispensable.
Compétences
- Cadre réglementaire environnemental.
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE).
- Identifier des non-conformités.
- Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives.
- B – Permis de conduire voiture – Ce permis est indispensable.
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Captage, traitement et distribution d'eau.