TECHNICIEN QUALITE (H / F)

AMIENS; Bresles; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement cherche un QSE Junior ou Technicien Qualité pour rejoindre une équipe à Bresles. Le candidat doit avoir un Bac + 2 en QSE/Qualité et maîtriser le Pack Office. Des compétences en évaluation de procédures et en rédaction de documentations sont requises, ainsi qu'un bon relationnel et un esprit d'analyse.

Qualifications

• Diplôme en QSE ou équivalent.
• Compétences en conformité et qualité.

Responsabilités

• Évaluer les procédures selon les normes.
• Participer à la rédaction de documentations.
• Concevoir des supports de formation.

Connaissances

Maîtrise des outils de bureautique Pack Office

Bon relationnel

Sens de la persuasion

Rigoureux(se)

Autonomie

Organisation

Esprit d'analyse

Esprit de synthèse

Formation

Formation Bac + 2 dans le domaine QSE / QUALITE

Description du poste

Overview

Compétences :

En formation Bac + 2 dans le domaine QSE / QUALITE

Vous avez la maîtrise des outils de bureautique Pack Office.

Doté(e) d'un bon relationnel, alliant sens de la persuasion et pédagogie, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation dans votre travail.

Vous possédez également un esprit d'analyse et de synthèse

L'Agence JUBIL INTERIM Amiens recherche pour l'un de ses clients un QSE JUNIOR OU UN TECHNICIEN QUALITE sur le secteur de Bresle (60) .

Responsibilities

• Diagnostics et mise en conformité :
• Evaluer les procédures, méthodes existantes par rapport aux exigences des normes
• Identifier les écarts et proposer les plans d'actions de mise en conformité
• Collaborer avec les équipes sur les usines et fonctions transverses pour structurer et formaliser les documents et méthodes nécessaires à la certification des usines

• Appui documentaire et méthodes :
• Participer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation requise (procédures, modes opératoires, méthodes)
• Participer au référencement de l'ensemble de la documentation relative au système de management

• Communication et sensibilisation :
• Concevoir des supports de formation et d'information sur les exigences de la norme
• Animer des ateliers et accompagner les collaborateurs dans la compréhension et l'appropriation du système de management