Technicien Opérationnel Eau et Assainissement

Cahorsagglo - Ville et Agglomération; Cahors; Sur place; EUR 36 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Technicien Opérationnel Eau et Assainissement pour rejoindre son pôle technique. Le rôle implique la gestion de projets, le pilotage d'études, et des diagnostics de réseaux. Exigée : formation Bac+2/3 ou expérience équivalente, autonomie et compétences relationnelles. Le poste offre une rémunération attractive avec des avantages sociaux, du télétravail et un équilibre entre vie pro et perso. Postulez dès maintenant pour un challenge passionnant au service de l'eau.

Prestations

Rémunération attractive

Prime annuelle

Temps de travail flexible

Congés annuels

Télétravail possible

Véhicule de service

Qualifications

• Formation de niveau Bac+2/3 ou expérience équivalente.
• Maîtrise du cadre réglementaire des travaux et des marchés publics.
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe.

Responsabilités

• Piloter les études et assurer le suivi des travaux.
• Réaliser des diagnostics de réseaux et gérer les dossiers réglementaires.
• Préparer les consultations et suivre les prestations intellectuelles.
• Gérer les réponses aux demandes de travaux.
• Apporter un soutien technique et gérer les commandes.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Aisance relationnelle

Formation

Niveau Bac+2/3 (type BTS/DUT)

Description du poste

Technicien Opérationnel Eau et Assainissement (H/F)

Idéalement située, au centre du Sud‑ouest, à 1h de Toulouse, la Communauté d'Agglomération du Grand Cahors (CAGC) est composée de 36 communes membres et compte 42 000 habitants. Si son territoire est placé dans l'aire d'influence de la métropole toulousaine et du développement régional qui en résulte, le Grand Cahors constitue un système urbain et rural local autonome, tout en étant interconnecté et en s'inscrivant dans une démarche de complémentarité des fonctions. Il offre de multiples opportunités d'investissements et de développement, de création et de reprise d'activités, dans un cadre de vie préservé et apaisé. Aujourd'hui, ce sont plus de 800 agents qui sont répartis entre la Ville de Cahors et la Communauté d'Agglomération du Grand Cahors.

Le poste

Le Grand Cahors recrute.

Rejoignez-nous comme Technicien Opérationnel Eau et Assainissement (H/F).

Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service de l'intérêt général au sein d'un territoire dynamique ? Le Grand Cahors recrute son futur talent pour renforcer son pôle technique !

Votre futur environnement

Au sein du service Eau Potable et Assainissement Collectif, vous travaillez sous la responsabilité du Responsable du bureau d'études. Vous jouez un rôle clé dans la gestion patrimoniale et technique du territoire, en lien direct avec les élus, les entreprises et les services de l'exploitation.

Vos missions : Un poste au cœur de l'action

• Maîtrise d'œuvre et d'ouvrage : Vous pilotez les études et assurez le suivi de travaux sur les réseaux et ouvrages.
• Expertise technique : Vous réalisez des diagnostics de réseaux et gérez les dossiers réglementaires.
• Gestion de projets : Vous préparez les consultations (achats, marchés publics, fournitures) et assurez le suivi des prestations intellectuelles.
• Référent DT/DICT : Vous gérez les réponses aux demandes de travaux en tant qu'exploitant.
• Logistique : Vous apportez un soutien technique quotidien et gérez une partie des commandes de la cellule opérationnelle.

Le profil

Le profil que nous recherchons

• Formation : Niveau Bac+2/3 (type BTS/DUT) ou expérience équivalente en bureau d'études technique.
• Compétences : Maîtrise du cadre réglementaire des travaux et des marchés publics.
• Qualités : Autonomie, rigueur et aisance relationnelle pour échanger avec les partenaires internes et externes.

Pourquoi nous rejoindre ? (Avantages & Qualité de vie)

Nous offrons des conditions de travail pensées pour votre équilibre vie pro/vie perso :

• Rémunération attractive : Salaire de base (Grille Catégorie B) + Indemnité de fonction de 361,60 € brut/mois.
• Primes : Prime annuelle de 1 163,88 € brut + Complément Indemnitaire Annuel (CIA) pouvant atteindre 400 € brut.
• Temps de travail flexible : Semaine de 5 jours, 4,5 jours ou alternance 4j/5j.
• Congés : 6,5 semaines de congés annuels.
• Avantages sociaux : Télétravail possible, restaurant inter‑administratif, chèques vacances (via le COS), et prise en charge partielle de la mutuelle/prévoyance.
• Mobilité : Véhicule de service pour vos déplacements et forfait mobilités durables (75 % des abonnements transport).

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant pour intégrer une équipe engagée au service de l'eau ! 

Merci de déposer votre CV et lettre de motivation avant le 15/02/2026 sur le lien de l’annonce.