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Une société de recrutement recherche un(e) technicien de maintenance informatique pour un poste en CDI à Argenteuil. Vous serez en charge de l'installation et de la mise en œuvre de nouvelles solutions sur site, ainsi que de la maintenance des équipements informatiques. Le candidat idéal a une expérience de plus de 2 ans et possède un BTS, DUT ou IUT. Ce poste implique également des déplacements quotidiens. Rémunération entre 33 et 38k€ par an, primes et avantages inclus.
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, acteur leader dans son domaine, un(e) technicien de maintenance informatique H / F) dans le cadre d'un CDI à Argenteuil (déplacements quotidiens).
Structure internationale, leader dans son domaine, regrouppant plus de 1000 collaborateurs.
Installer et mettre en oeuvre les nouvelles solutions sur site, en assurant leur bon fonctionnement dès le déploiement.
Moderniser ou mettre à jour les installations des clients existants pour garantir leur performance et leur conformité.
Paramétrer et configurer les logiciels selon les besoins spécifiques des clients et les standards techniques (équipements hardware et software).
Assurer la maintenance des équipements informatiques, en intervenant rapidement en cas de dysfonctionnement.
Former les clients à l'utilisation des solutions, en veillant à leur autonomie et à leur maîtrise des outils.
Proposer des améliorations organisationnelles pour optimiser les services délivrés et renforcer la satisfaction client.
Titulaire d'une formation BTS, DUT ou IUT, vous avez une première expérience de plus de 2 ans.
Compétences techniques : maîtrise des maintenance techniques de solutions informatiques et de la réglementation.
Autonomie, rigueur, organisation, vous avez un vrai sens de la rigueur et de la satisfaction client.
Vous êtes réactif-ve, flexible et agile avec les outils. Vous êtes force de proposition et de solutions.
33 à 38ke / 12 mois + 13ème mois versé en 2 fois.
Ticket restaurant pris en charge à 60% par l'employeur.
Permis B obligatoire, déplacements quotidiens.
Mutuelle et prévoyance avantageuses.