Technicien-ne spécialisé-e polyvalent-e (CDD de 7 mois ; 80%) (H/F)

LE VOYAGE A NANTES; Nantes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une structure culturelle à Nantes recherche un-e Technicien-ne spécialisé-e polyvalent-e pour un CDD de 7 mois. Vous serez chargé-e de l'entretien et de la maintenance d'équipements tels que l'Éléphant. Ce poste nécessite une formation BAC +2 technique et au moins 3 ans d'expérience. Le salaire est de 2 208 € brut par mois, avec des avantages tels que des titres restaurant et une complémentaire santé. Le travail est à temps partiel (80%).

Prestations

Complémentaire santé prise en charge à 60% par l'employeur

Titres restaurant

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Permis poids lourds ou transport en commun souhaité.
• Connaissances en sécurité des espaces publics.
• Capacité à détecter, diagnostiquer et réparer des dysfonctionnements.

Responsabilités

• Assurer la maintenance des équipements du site.
• Effectuer les interventions curatives et préventives.
• Contribuer à l'amélioration de la maintenance.
• Piloter l'Éléphant lors de ses déplacements sur le site.

Connaissances

Hydraulique

Mécanique

Pneumatique

Électricité

Soudage/Usinage

Esprit d'équipe

Rigueur

Réactivité

Sens du service

Formation

BAC +2 en technique, maintenance, mécanique

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Offre n° 201FTDH Technicien-ne spécialisé-e polyvalent-e (CDD de 7 mois ; 80%) (H/F)

Actualisé le 05 décembre 2025
Employeur handi-engagé

La SPL Le Voyage à Nantes recherche, pour le service technique des Machines de l'île, impliqué dans l'exploitation du site comme dans la réussite des projets, un-e Technicien-ne spécialisé-e polyvalent-e à compter de février 2026. Le service technique comporte 19 collaborateurs et collaboratrices.

Mission principale : Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable coordination et maintenance, vous réalisez les missions techniques liées à l'entretien et à la maintenance de l'Éléphant, des éléments de la Galerie et de la Branche prototype.

• Assurer la maintenance des niveaux 1 à 42.
• Effectuer les interventions curatives et préventives de l'Éléphant, des équipements de la Galerie et de la Branche prototype et contribuer par des préconisations à l'amélioration de la maintenance et des matériels.
• Assurer le diagnostic des pannes et faire, si besoin, réparer le matériel. Dans ce cas, assurer la tenue des mains-courantes de maintenance.
• Participer à la mise à jour de la documentation technique et à la bonne tenue des registres de consignations.
• Piloter et accompagner l'Éléphant lors de ses voyages sur le site.
• Assurer des astreintes dans le respect du planning établi.

Profil :

• Formation BAC +2 : technique, maintenance, mécanique.
• Expérience de 3 années minimum dans un poste similaire (technicien-ne de maintenance).
• Permis poids lourds ou transport en commun souhaité.
• Connaissances des normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public (ERP).
• Connaissances techniques de l'entretien et de la maintenance : hydraulique, pneumatique, électricité, mécanique, technique de soudage / usinage.
• Capacité à détecter, à diagnostiquer, à réparer et à proposer des solutions en cas de dysfonctionnement.
• Capacité à utiliser les outils informatiques, bureautiques et de mise en page.
• Capacité à travailler en équipe.
• Rigueur et précision.
• Vigilance et réactivité.
• Aisance relationnelle et sens du service.
• Intérêt pour le secteur culturel, artistique et/ou touristique et les activités du Voyage à Nantes.
• Intérêt pour les enjeux culturels, sociaux et environnementaux d'une démarche RSE en entreprise.
• Habilitations spécifiques sécurité nécessaires pour la réalisation des missions (L'obtention préalable de ces habilitations serait un plus. Formation à la prise de poste).
• CACES/Autorisation de conduite : PEMP, Engins de chantiers, Pont roulant, Chariot frontal.
• Habilitation électrique minimum : BRL B2VL BCL.

Poste : CDD à temps partiel (80%) à pourvoir du 09 février 2026 à mi-septembre 2026. Statut employé qualifié/technicien - salaire de base mensuel de 2 208 € bruts (base temps plein) - 6 semaines de congés payés - Complémentaire santé et titres restaurant pris en charge à 60 % par l'employeur - Organisation du temps de travail annualisée de 1 565 heures travaillées (base temps plein) - Travail possible le week-end et les jours fériés (avec majoration de salaire) et/ou en horaires décalés.

Le Voyage à Nantes mène une politique RH de proximité et s'attache à promouvoir l'égalité des chances en luttant contre toute forme de discrimination liée à l'âge, au sexe, à l'origine, à un handicap ou à toute autre caractéristique personnelle. Pour ce faire, Le Voyage à Nantes a conclu différents accords d'entreprise (égalité professionnelle et qualité de vie et des conditions de travail) et a mis en place plusieurs chartes internes (prévention et lutte contre les agissements sexistes et le harcèlement sexuel) encourageant la diversité et renforçant la cohésion sociale.

Retour des candidatures (CV + lettre de motivation) avant le 01 janvier 2026. Direction des Ressources Humaines - Réf TSPSPL Le Voyage à Nantes 1-3 rue Crucy BP 92211 - 44022 Nantes cedex

Type de contrat CDD - 7 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2 208 € sur 12 mois
• Indemnité transports
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé

Profil souhaité

• Expérience : 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges
• Paramétrer un programme d'automatisation pour un automate programmable
• Règles de sécurité
• Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation
• Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires

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