Technicien(ne) SAV frigoriste (H/F)

ENTREPRISE OUVRARD; Les Herbiers; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise familiale spécialisée en plomberie et chauffage recherche un technicien de dépannage. Vous interviendrez sur des installations et effectuerez des maintenances. Le poste requiert une formation en froid et climatisation, ainsi qu'une expérience minimale de 3 ans. Des qualités d'autonomie, de rigueur et de réactivité sont nécessaires. Rejoignez une équipe dynamique aux Herbiers avec des avantages intéressants.

Prestations

Véhicule utilitaire de service

Mutuelle complémentaire

Primes diverses sur résultats

Formations régulières

Qualifications

• Expérience minimum de 3 ans exigée.
• Des notions de dépannages en plomberie, chauffage et électricité seront un plus.
• Débutant accepté - Des notions de frigoriste.

Responsabilités

• Assurer les interventions de dépannage et de maintenance préventive.
• Effectuer des vérifications et diagnostics.
• Préparer des devis de remise en état.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Précision

Réactivité

Formation

Formation en froid, climatisation et électricité

CAP, BEP et équivalents plomberie

Description du poste

Missions : Rattaché(e) au Pôle dépannage maintenance, vous assurez les interventions de dépannage et de maintenance préventive auprès de nos clients particuliers et professionnels.

• Vérification des paramètres de fonctionnement
• Diagnostic
• Préparation des devis de remise en état
• Dépannage
• Mise en service
• Formation des utilisateurs
• Maintenance préventive
• Gestion administrative avec tablette

Profil attendu : Formation en froid, climatisation et électricité, expérience minimum 3 ans, autonomie, rigueur, dynamisme, notions de dépannages en plomberie, chauffage et électricité seront un plus.

• Formation en froid, climatisation et électricité
• Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum
• Autonomie, rigueur et dynamisme
• Des notions de dépannages en plomberie, chauffage et électricité seront un plus

Rémunération et avantages : Rémunération à négocier suivant profil et expérience.

• Véhicule utilitaire de service, tablette, smartphone
• Mutuelle complémentaire avec prise en charge 2/3 entreprise
• CSE
• chèques cadeaux
• Primes diverses sur résultats
• Frais de restauration ou panier repas (au choix) lors des déplacements
• Formations régulières

Horaires et conditions de travail : 40 heures effectuées par semaine avec 3.5H majorées à 25% et 1.5H provisionnées en RTT, disponibilité horaire requise du lundi au vendredi : 8H00 - 17H15 (possibilité de travailler un vendredi sur deux), zone d'intervention : maximum à 1H des Herbiers, avec une clientèle locale majoritaire.

Rejoignez-nous pour un nouveau challenge au sein d'une équipe dynamique et vous apportant une stabilité professionnelle!

Envoyer CV et lettre de motivation à : OUVARD 1 rue Floriane Parc Ekho 285500 LES HERBIERST. 02.51.92.06.34 [e-mail] Pour plus de renseignements, vous pouvez joindre Marie BROSSET.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 40H/semaineTravail en journée
Salaire

• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier
• Primes diverses sur résultats - Frais de restauration ou panier repas (au choix) lors des déplacements

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté - Des notions de frigoriste
• CAP, BEP et équivalents Plomberie- Formation en thermique, plomberie,

Compétences

• Contrôler l'étanchéité
• Positionner et fixer les groupes, condensateurs, tubes, câbles électriques
• Réaliser un diagnostic technique

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
• Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

L'Entreprise Ouvrard basée aux Herbiers, un territoire dynamique en termes d'emploi, est une entreprise familiale de 105 salariés spécialisée en plomberie, chauffage et électricité. Nous veillons à la qualité de vie au travail de nos collaborateurs et nous adoptons un mode de management participatif et basé sur la confiance.Notre activité est répartie en deux pôles d activités : les clients professionnels pour 70 % et les particuliers pour 30 %.Mme MARIE BROSSET

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