Technicien(ne) Réhabilitation (H/F)

France Travail; Caen; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de logement social recherche un(e) Technicien(ne) Réhabilitation en CDI pour gérer des projets de construction à Caen. Les candidats doivent avoir un BAC+2/3 ou une expérience pertinente, avec des compétences en gestion de projets et en réglementation de construction. Le salaire brut est entre 2 700 et 3 350 euros, avec des avantages tels que des primes, télétravail, et tickets-restaurant.

Prestations

Prime annuelle de 1 225,00 euros

Télétravail

Tickets-restaurant

Mutuelle

Congés supplémentaires

Qualifications

• Expérience dans la gestion de projets de construction.
• Connaissance des marchés publics de travaux.

Responsabilités

• Effectuer études techniques et économiques.
• Gérer réalisation technique et financière.
• Contrôler qualité des travaux.

Connaissances

Connaissance des règles de construction

Maîtrise de l’outil informatique

Organisation et rigueur

Formation

BAC+2/3 ou expérience professionnelle

Description du poste

Overview

Offre n° 197SRTX - Technicien(ne) Réhabilitation (H/F) – CDI – Début: le plus tôt possible

Lieu: Guérinière, Caen

Salaire brut: entre 2 700 et 3 350 euros

A propos de l’employeur

Caen la mer Habitat est une entreprise à taille humaine (220 personnes). Notre raison d'être : Agir avec et pour les habitants. Valeurs: Inclusion, Proximité, Solidarité, Engagement social. Le rôle: mettre ses compétences au service du logement social.

Responsabilités

• Effectue les études (techniques et économiques) préalables à partir du programme de travaux et étudie la mise en œuvre des travaux
• Gère la réalisation technique et financière des opérations
• Veille au respect des obligations contractuelles et aux normes de sécurité ainsi qu’à la bonne communication interne et externe tout au long des opérations
• Assure la passation, le suivi des marchés et rédige les pièces nécessaires à la mise en place des marchés de travaux en lien avec les prestations de services ou de maîtrise d’œuvre selon son affectation
• Contrôle la réalisation et la qualité des travaux, réceptionne ceux-ci et assure le service fait pour liquider la facturation
• Met en œuvre les garanties constructeur (contractuelles ou de droit commun)
• Traite les réclamations techniques des locataires durant la période de parfait achèvement
• Peut être amené à réaliser des diagnostics ou études techniques sur le patrimoine
• Assure la gestion des activités subséquentes (valorisation des CEE)
• Met en œuvre des opérations de gros entretiens (devis, commande, diagnostic technique, suivi et réception de chantier, facturation et garantie)

Profil et compétences

• Niveau: BAC+2/3 ou expérience professionnelle
• Connaissance de tous corps d’état du bâtiment; connaissance des règles de construction, des marchés publics de travaux et de la réglementation associée
• Maîtrise de l’outil informatique

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Rigueur et précision
• Autonomie

Conditions et avantages

• Salaire brut entre 2 700 et 3 350 euros
• Prime annuelle 1 225,00 euros
• Prime d’objectif 1 250,00 euros
• Télétravail
• Tickets-restaurant à hauteur de 8 € (4,80 € à la charge de l’employeur)
• Mutuelle
• Forfait mobilité durable de 50€ à 400€
• 27 jours de congés + 12 RTT par an
• Participation de 75% sur l’abonnement des transports en commun

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Location de logements