Technicien(ne) prestations (H/F)

CPAM; Saint-Brieuc; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme de sécurité sociale recherche un(e) technicien(ne) prestations pour gérer les indemnités journalières. Vous enregistrerez les arrêts de travail et assurerez le suivi médical. Ce poste en CDD exige un Bac+2 et une expérience dans les services tels que la banque ou les mutuelles. Rémunération de 1918 € brut par mois, avec primes et avantages sociaux inclus.

Prestations

Restaurant d'entreprise

Primes intéressement

Participation aux abonnements de transports en commun

Œuvres sociales

Qualifications

• Formation bac+2 dans le domaine de la gestion administrative requise.
• Expérience dans le secteur des services (ex : banque, mutuelle) appréciée.
• Respect des procédures et secret professionnel.

Responsabilités

• Enregistrer les avis d'arrêt de travail maladie et accident.
• Traiter les rejets et signalements d'injection.
• Assurer le suivi médico-administratif de l'arrêt de travail.

Connaissances

Bonne capacité d'apprentissage

Maîtrise de l'outil informatique

Rigueur

Capacité d'analyse

Travail en équipe

Formation

Bac+2 dans le domaine de la gestion administrative

Description du poste

La CPAM des Côtes d'Armor recherche, en CDD : un/e technicien/ne prestations (H/F) pour son service Revenus de Remplacements (Indemnités journalières_Assurance Maladie_Accident de Travail).Procéder aux paiements des indemnités journalières en appliquant le droit aux prestations au regard de la législation concernée et s'assurer de la présence de toutes les données nécessaires au traitement des dossiers.Activités :- Enregistrer les avis d'arrêt de travail maladie et accident du travail,- Traiter les rejets et signalements d'injection conformément aux consignes établies,- Assurer le suivi médico-administratif de l'arrêt de travail.FormationDe formation bac+2 dans le domaine de la gestion administrative.Expérience dans le secteur des services (ex : banque, mutuelle.)Un parcours d'intégration et formations sont prévus afin de faciliter l'intégration et la prise de fonction.Compétences requises- Bonne capacité d'apprentissage et de mémorisation de la législation et des règles de droit- Maîtrise et aisance dans l'utilisation de l'outil informatique (nombreux applicatifs et double écran)- Respect des procédures- Bonne capacité d'analyse et de compréhension- Capacité à atteindre des objectifs quantitatifs et qualitatifs- Rigueur, méthode, esprit de synthèse- Savoir travailler en équipe- Respect du secret professionnel- Appétence pour les chiffresVous êtes rigoureux(se), méthodique. Vous appréciez le travail en équipe. Rejoignez le service des revenus de remplacement !Recrutement :Type de contrat : CDD (35h/semaine), du lundi au vendredi. Horaires flexibles.Durée : 5,5 moisLieu : Saint-BrieucRémunération mensuelle brute : 1 918 € + 13ème mois versé pour moitié en mai et en septembre + 14ème mois proratisé en fonction du temps de présence + prime intéressement.Nous vous proposons des avantages sociaux, restaurant d'entreprise, œuvres sociales, intéressement, participation employeur aux abonnements de transports en commun.Les salariés de la CPAM relèvent de la convention collective du personnel des organismes de sécurité sociale.Candidature : postulation en ligne en téléchargeant une lettre de motivation + CVA l'attention de Mme Elodie POULLIN, Directrice, en précisant le numéro de l'offre :Entretiens :Le jury sera composé du Directeur Adjoint, la responsable du service et de la responsable du recrutement.Sans retour de notre part au-delà d'un délai d'un mois, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été sélectionnée pour ce poste.Forclusion : 4 septembreEntretien : 18 et 19 septembrePrise de fonction : 1er octobre

Type de contrat CDD - 5 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1918.00 Euros sur 12 mois
• Primes
• 13eme et 14eme

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) - banque, assurances, mutuelles, ..... Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Technique administrative Cette formation est indispensable

Compétences

• Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
• Conseiller, accompagner une personne
• Gestion des garanties et des assurances
• Identifier, traiter une demande client
• Présenter et valoriser un produit ou un service

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale

Employeur

250 à 499 salariés

Acteur local, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) des Côtes d'Armor, organisme privé avec une mission de service public, à seulement 2h15 de Paris, protège plus de 559 147 bénéficiaires sur le département, soit près de 4 costarmoricains sur 5, accompagne 3 795 professionnels de santé et emploie 424 collaborateurs.

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