Technicien(ne) méthode (H/F)

CRIT INTERIM; Neuville-en-Ferrain; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services en intérim recherche un(e) technicien(ne) méthode électromécanicien pour intervenir dans la maintenance industrielle à Neuville-en-Ferrain. Le poste nécessite des compétences en électromécanique et une expérience de 2 à 5 ans. Le contrat est en intérim de 2 mois renouvelable avec un salaire de 2 200 à 2 500 EUR par mois. Avantages inclus.

Prestations

Taux horaire fixe

10% fin de mission

10% congés payés

Primes diverses

Compte Épargne Temps (CET)

Application My Crit

Comité Social et Économique (CSE)

Qualifications

• Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire.
• Connaissance en électromécanique nécessaire.
• Capacité à analyser les problèmes et à trouver des solutions.

Responsabilités

• Élaborer le plan de réparation et maintenance.
• Analyser les failles et proposer des réparations.
• Préparer les dossiers d'intervention.

Connaissances

Méthodes d'optimisation des processus de production

Électromécanique

Bureautique

Communication

Travail en équipe

Formation

Diplôme de niveau BAC+2 dans un domaine technique

Description du poste

Overview

Offre n° 197KCPY Technicien(ne) méthode (H/F). Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la maintenance industrielle, un(e) technicien(ne) méthode - électromécanicien (H/F). Le poste est à pourvoir dès que possible sur le site de Neuville en Ferrain. Vous travaillerez sur des machines nécessitant des connaissances en électricité et mécanique.

Tout en collaborant avec votre équipe sur le terrain, vous devrez :

Responsabilités

• Elaborer le plan de réparation, maintenance et gamme opératoire.
• Analyser les failles de premier niveau pour mise en plan de réparation.
• Préparer les dossiers d'intervention dans le respect des procédures et des codes.
• Assister les opérationnels dans l'accomplissement de leurs tâches en leur fournissant un support technique (documents, matériels, pièces ... ), en analysant les causes des défaillances.

Informations contractuelles

• Salaire : Entre 2 200 EUR et 2 500 EUR par mois.
• Contrat en intérim de 2 mois renouvelable.
• Horaires : 7h - 15h30 (Du lundi au vendredi).
• Avantages CRIT : taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés + primes diverses.
• Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
• Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
• Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
• Application My Crit pour un suivi facile.
• Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Profil recherché

• Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire.
• Diplôme de niveau BAC+2 dans un domaine technique.
• Maîtrise des méthodes d'optimisation des processus de production.
• Connaissance en électromécanique.
• A l'aise avec la bureautique.
• Bonne communication et aptitude au travail en équipe.

Employeur

1 ou 2 salariés