Technicien.ne Maintenance Eolien - CDI - Aussillon

RES; France; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de maintenance d'énergies renouvelables recherche un(e) Technicien.ne de Maintenance pour réaliser l’entretien des machines. Ce poste requiert une formation en électrotechnique, des compétences en électro-mécanique et des déplacements sur sites. Vous participerez à des interventions de maintenance et vous contribuerez à la satisfaction des clients. Un bon environnement de travail et des valeurs fortes vous attendent dans cette entreprise en croissance.

Prestations

Rémunération attractive fixe et variable

Titres restaurants ou paniers repas

RTT

Mutuelle famille et prévoyance

Prise en charge abonnement transport à 50%

Forfait mobilité durable

4 jours de bénévolat

Qualifications

• Expérience dans le domaine de l’éolien est appréciée.
• Permis B demandé.
• Des déplacements sont à prévoir sur sites.

Responsabilités

• Réaliser des opérations de maintenances préventives et curatives.
• Rédiger les comptes rendus d’interventions via les outils en place.
• Participer aux activités terrains sous responsabilité de RES O&M.

Connaissances

Compétences en électro-mécaniques

Pragmatisme

Esprit d'équipe

Dynamisme

Organisation

Anglais technique

Formation

Formation en électrotechnique ou maintenance industrielle

Outils

Pack Office

Description du poste

Les missions du poste

Dans le cadre du développement de nos activités nous sommes à la recherche d'un Technicien.ne de Maintenance.

Vous aurez notamment en charge l’entretien des machines afin de satisfaire nos clients, vous avez un rôle clé! Vous avez envie de travailler dans un environnement agréable, dans un domaine en pleine essor.

Rejoignez RES, société en pleine croissance, avec une équipe dynamique! N’hésitez plus, ce poste est fait pour vous !

Rattaché(e) au Chef d’équipe Maintenance éolien, vos missions seront:

• Réaliser des opérations de maintenances préventives (entretien planifié) et curatives (Diagnostic, remplacement de pièces).
• Rédiger les comptes rendus d’interventions / check list de maintenance via les outils en place (GMAO).
• Participer aux activités terrains qui sont de la responsabilité de RES O&M sur les actifs RES (Inspection réglementaire,…).
• Participer à des permanences/astreintes durant les week-ends, jours fériés et vacances annuelles.
• Application des règles HSQE lors des phases chantier.

Le profil recherché :

De formation en électrotechnique ou maintenance industrielle, une expérience dans le domaine de l’éolien est appréciée.

Des compétences en électro – mécano sont nécessaires pour ce poste.

Pragmatique et avec un esprit d’équipe, dynamique et organisé.

Maîtrise de base du pack office.

Anglais technique.

Permis B demandé. Des déplacements sont à prévoir sur sites, 1/3 du temps de travail, majoritairement autour de Mazamet mais également sur d’autres régions.
Prévoir astreintes 1 week-end par mois.

Pourquoi nous rejoindre?

• Des valeurs fortes et partagées
• Une entreprise en développement dans le secteur des énergies renouvelables
• Une rémunération attractive fixe et variable (prime individuelle, prime de vacances et intéressement)
• Des titres restaurants ou paniers repas
• Des RTT
• Une mutuelle famille et prévoyance
• Une prise en charge abonnement transport à 50%
• Forfait mobilité durable
• 4 jours de bénévolat

Qui sommes-nous?

RES est la plus grande entreprise indépendante d'énergies renouvelables au monde. Nous sommes animés par une vision simple mais puissante : créer un avenir où chacun a accès à une énergie abordable et sans carbone.

Avec 40 ans d’expérience et plus de 4000 personnes employées dans le monde, nous sommes en mesure de mettre notre expertise à profit pour accompagner nos clients. La filiale Française est spécialisée dans l'exploitation et la maintenance des parcs éoliens, solaires et de stockage d'électricité.

La collaboration est au cœur de notre travail. Nous combinons nos technologies et nos talents afin d'obtenir les meilleurs impacts positifs pour les personnes et la planète.

Nous travaillons ensemble pour garantir l’équité de nos processus de recrutement, sensibiliser l’ensemble de l’entreprise, diversifier notre main-d’œuvre et notre chaîne d’approvisionnement, et avoir un impact positif sur nos communautés.

RES prend l’engagement d’examiner toutes les candidatures reçues avec des compétences égales. Nous sommes soucieux d'adapter notre processus de recrutement et d'intégration aux personnes en situation de handicap.