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Une entreprise d'énergies renouvelables, recherche un Technicien de maintenance éolienne basé à Moréac. Vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des éoliennes, en collaboration avec l’équipe de maintenance. Les candidats doivent avoir un Bac+2/3 en électrotechnique, une expérience significative, et des compétences en mécanique. Des déplacements seront requis, et un permis B est nécessaire. Ce poste offre des avantages intéressants tels que des primes et une mutuelle familiale.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe basée à Morlaix, nous recrutons un Technicien de maintenance éolienne.
Le poste est rattaché au parc de Moréac, avec des déplacements ponctuels à Morlaix selon les besoins opérationnels.
Rattaché.e au Chef d’Equipe Maintenance, vous réaliserez les opérations de maintenance préventives des éoliennes et des parcs de nos clients.
Ses attributions principales se décomposeront notamment comme suit :
De solides compétences en électro – mécano sont nécessaires pour ce poste.
Pragmatique et avec un esprit d’équipe, dynamique et organisé, vous êtes capable de travailler en autonomie.
Maîtrise de base de Microsoft (Word, Excel, power point).
La maitrise de l’anglais est un plus.
Permis B demandé. Des déplacements sont à prévoir sur sites ⅔ du temps de travail.
Rattaché.e à l’agence d’Avignon, vous travaillez sur site chez le client à Port Saint Louis du Rhône et vous vous déplacerez occasionnellement dans la zone de Montélimar.
RES est la plus grande entreprise indépendante d'énergies renouvelables au monde. Nous sommes animés par une vision simple mais puissante : créer un avenir où chacun a accès à une énergie abordable et sans carbone.
Avec 40 ans d’expérience et plus de 4000 personnes employées dans le monde, nous sommes en mesure de mettre notre expertise à profit pour accompagner nos clients. La filiale Française est spécialisée dans l'exploitation et la maintenance des parcs éoliens, solaires et de stockage d'électricité.
La collaboration est au cœur de notre travail. Nous combinons nos technologies et nos talents afin d'obtenir les meilleurs impacts positifs pour les personnes et la planète.
Nous travaillons ensemble pour garantir l’équité de nos processus de recrutement, sensibiliser l’ensemble de l’entreprise, diversifier notre main-d’œuvre et notre chaîne d’approvisionnement, et avoir un impact positif sur nos communautés.
RES prend l’engagement d’examiner toutes les candidatures reçues avec des compétences égales. Nous sommes soucieux d'adapter notre processus de recrutement et d'intégration aux personnes en situation de handicap.