TECHNICIEN(NE) EN PROGRAMMATION IMMOBILIERE

CARSAT RHONE ALPES; Lyon; Sur place; EUR 37 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de sécurité sociale recherche un(e) technicien(ne) en programmation immobilière à Lyon. Vous serez responsable de la gestion et du suivi de projets immobiliers, incluant la programmation des travaux et le contrôle des dossiers techniques. L'idéal est d'avoir une expérience de 3 à 5 ans dans ce domaine avec des compétences en économie de la construction et en BIM. Des déplacements réguliers en Auvergne-Rhône-Alpes sont à prévoir.

Prestations

20 jours de RTT

Horaire variable

Intéressement

Tickets restaurants

Participation aux transports

Mutuelle d’entreprise

Qualifications

• Expérience de 3 à 5 ans minimum.
• Capacités rédactionnelles et de communication.
• Esprit d’équipe, rigueur et autonomie.

Responsabilités

• Accompagnement des organismes dans la programmation de travaux de réhabilitation.
• Suivi opérationnel des projets immobiliers.
• Gestion de la base documentaire du patrimoine immobilier.

Connaissances

Economie de la construction

Programmation technique toutes corps d’état

Dessin 2D et 3D

BIM

Formation

Formation en immobilier ou assistance à maîtrise d’ouvrage

Description du poste

Overview

La Direction Déléguée Recrute pour le Pôle Régional de Compétence Immobilière — UN(E) TECHNICIEN(NE) EN PROGRAMMATION IMMOBILIERE.

Contexte

La Carsat Rhône-Alpes (1850 collaborateurs) est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public. Elle intervient sur les sujets de la retraite, de l'accompagnement social et des risques professionnels, auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Rhône-Alpes. Dans le cadre d'une convention signée avec la CNAM, la Carsat comprend le Pôle interRégional de Compétences Immobilières (PRECI) dont la principale mission est :

• D’accompagner tous les organismes de sécurité sociale de la région Auvergne Rhône-Alpes dans la gestion de leur parc immobilier,
• De les guider dans leur définition de leur stratégie pluriannuelle,
• De programmer et conduire les opérations à leurs côtés, le plus en amont possible en qualité d'assistant maître d’ouvrage.

Vous serez intégré(e) à une équipe de 4 personnes composée d’un responsable architecte (DPLG), d’un responsable adjoint ingénieur en performance énergétique, d’un technicien en pilotage énergétique et d’un technicien en programmation immobilière.

Missions

En qualité de technicien(ne) en programmation immobilière, vous accompagnerez les organismes de notre périmètre dans :

• La programmation de travaux de réhabilitation, réaménagement intérieur, voire construction, incluant :
• Le chiffrage des travaux projetés,
• La rédaction de programmes techniques des projets en vue du recrutement d’une maîtrise d’œuvre.

Le suivi opérationnel des projets immobiliers :

• Accompagnement des gestionnaires immobiliers pour le cadrage opérationnel des projets,
• Assistance pour la rédaction de cahier des charges et surtout d’analyse des offres de recrutement des intervenants techniques et maîtres d’œuvres missionnés pour les projets,
• Suivi de l’instruction des demandes de financement des opérations,
• Réalisation d’avis technique sur des études réalisées par des maîtres d’œuvres, dans le cadre de votre mission de contrôle des dossiers.

La gestion de la base documentaire et de l’expertise du patrimoine immobilier des organismes : récolte et mise à jour des plans des bâtiments et participation au calcul des surfaces des bâtiments.

• Réalisation de campagnes d’expertise technique sur les bâtiments pour assister les organismes dans la construction de leur schéma directeur immobilier.
• Participation aux missions et groupes de travail nationaux sur les sujets immobiliers, notamment en matière de tenue d’une base de prix ou d’outil de chiffrage.

L’animation du réseau local des gestionnaires immobiliers par :

• Veille technique et réglementaire,
• Communication auprès des organismes pour le partage des connaissances,
• Réalisation de réunions régionales d’animation.

Profil recherché : économiste ou technicien immobilier, avec une expérience de 3 à 5 ans minimum, et des compétences en :

• Economie de la construction,
• Programmation technique tous corps d’état,
• Dessin 2D et 3D et/ou BIM.

De formation ou d’expérience en assistance à maîtrise d’ouvrage dans le domaine immobilier justifiant d’une bonne connaissance de la conception de bâtiments tertiaires (clos-couvert, équipements techniques).

Une connaissance des procédures de la commande publique serait un plus.

Vous avez :

• Des capacités rédactionnelles et de communication pour l’animation du réseau et les présentations auprès des interlocuteurs locaux.
• Des capacités d’écoute et de synthèse essentielles pour le recueil des besoins des organismes
• Un esprit d’équipe, de la rigueur et de l’autonomie.
• De la curiosité et une appétence pour le domaine immobilier.

Processus de recrutement

Le processus de recrutement se déroulera comme suit :

• Sélection sur votre Curriculum Vitae et Lettre de Motivation
• Exercices de mise en situation professionnelle en présentiel à Lyon le 07/11/2025 pour les candidats sélectionnés
• Entretien de motivation en présentiel le 17/11/2025 à Lyon, pour les candidats sélectionnés à la suite de la mise en situation

Conditions

• Nature du contrat : CDI
• Statut : Cadre
• Niveau 6 – Coefficient 345
• Rémunération : 2 625,24 € brut mensuel sur 14 mois soit 36 753,35 € brut annuel
• Localisation : Lyon

Ce poste nécessite des déplacements réguliers en région Auvergne-Rhône-Alpes pour une bonne connaissance des sites et des interlocuteurs. Le permis de conduire est indispensable (utilisation de véhicules de services).

Télétravail :

En application du protocole d’accord relatif au télétravail, le télétravail est possible à hauteur de 2 jours par semaine, avec des présences sur site en commun avec l’ensemble de l’équipe,

• La prise de poste dans le cadre d’une mobilité interne
• La période d’essai pour les embauches externes et mutations

Avantages :

• Contrat 39h + 20 jours de RTT ou 36h + 3 jours de RTT
• Horaire variable
• Rémunération sur 14 mois
• Intéressement
• Tickets restaurants : 11,52€
• Participation aux transports : 75%
• CSE
• Mutuelle d’entreprise

Contacts

Métier : RH

Mme Perrine THALLER
Mme Magalie IBOUILY

Programmiste - architecte conseil
Chargée de recrutement

Candidatures

Il est rappelé que « le fait de travailler à temps partiel ne constitue pas un obstacle à la candidature ». Ce poste est par conséquent ouvert à tout salarié, quel que soit son rythme de travail.

Pour candidater, rendez-vous sur le site http://www.carsat-ra.fr, rubrique "Nous connaître" puis "Nous rejoindre" et « Postulez en ligne » avant le 24/10/2025.