
Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Générez un CV personnalisé en quelques minutes
Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus
Une entreprise de maintenance thermique recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance chauffage confirmé(e) pour l'entretien et le dépannage des équipements de chauffage. Vous interviendrez sur diverses installations et devrez assurer la conformité aux normes de sécurité. La position requiert 3 ans d'expérience et offre un environnement de travail dynamique avec des déplacements quotidiens.
57 – MARLY
Vous assurez l'entretien, le dépannage et la mise en service des équipements de chauffage (chaudières gaz/fioul, PAC, systèmes thermiques individuels ou collectifs) chez une clientèle de particuliers et/ou de professionnels.
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de chauffage : chaudières gaz/fioul, pompes à chaleur, systèmes thermiques individuels ou collectifs.
Réaliser les diagnostics de panne, proposer les solutions techniques appropriées et effectuer les réparations nécessaires.
Procéder aux mises en service, réglages et contrôles de conformité des installations.
Vérifier l'état général des équipements, effectuer les réglages d'optimisation et rédiger les rapports d'intervention.
Assurer un conseil technique auprès des clients concernant l'utilisation, l'entretien et les améliorations possibles des installations.
Respecter les normes de sécurité en vigueur et garantir la conformité des interventions.
Garantir le bon fonctionnement des installations thermiques dont il/elle a la charge.
Alerter la hiérarchie ou le client en cas de situation à risque ou de matériel non conforme.
Assurer une relation client de qualité et représenter l'entreprise sur le terrain.
Rendre compte des travaux effectués via les outils de suivi (tablette).
Interventions réalisées en grande majorité chez les clients (particuliers, professionnels ou collectivités). Manipulation d'équipements thermiques nécessitant strict respect des règles de sécurité.
Port d'équipements de protection individuelle fourni par l'entreprise.
Nécessité d'adaptabilité : interventions planifiées + dépannages urgents.
Base horaire : 35 h/semaine. Horaires généralement de journée, du lundi au vendredi. Déplacements quotidiens sur le secteur géographique attribué.
Poste terrain, en autonomie, avec un véhicule de service équipé. Outils numériques mis à disposition : tablette. Travail en interaction avec le bureau, l'équipe technique et la clientèle. Ambiance de travail orientée collaboration et entraide avec les techniciens internes.
CDI – Durée du travail 35 h/semaine, Travail en journée.
Quotidiens.
6 à 9 salariés
M. Julien Bouvier