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Une entreprise aéronautique renommée recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance Aéronautique pour gérer la maintenance des hélicoptères de l'Armée française au Luc en Provence. Le candidat doit avoir au moins 5 ans d'expérience en maintenance sur Tigre, posséder une Licence EMAR et parler français couramment. Ce poste offre une rémunération attractive et des avantages sociaux intéressants, incluant des opportunités de développement professionnel.
Job Description :
Airbus Helicopters recherche un(e) "Technicien(ne) de maintenance Aéronautique Be2 BeArm TIGRE (f / h)" pour rejoindre notre équipe basée le site militaire du Luc en Provence, France.
Vous intégrerez le département Military Support Center France en charge de la maintenance des appareils de l’Armée française.
Vous réaliserez les tâches de maintenance demandées par la documentation technique (IETP) en accord avec les standards de qualité et de sécurité Airbus, suivant les directives du Leader Appareil et de la commande Client.
Pour en savoir plus sur nos activités, regardez notre vidéo https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Expérience en maintenance sur Tigre d’au moins 5 ans.
Licence EMAR / FR Be2 BeArm Tigre.
QT TIGRE HAD / HAP.
Anglais : Intermédiaire.
Français : Avancé (Relation avec le Client possible).
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
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This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Airbus Helicopters SAS
Permanent
Classe E09
Professional
Production means / Maintenance
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Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.