Technicien.ne d'Intervention Sociale et Familiale - Montfort sur Meu (H/F)

ADMR; Bretagne; Sur place; EUR 22 000 - 26 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de service à la personne recrute un.e Technicien.ne d’Intervention Sociale et Familiale à Montfort sur Meu. Ce rôle implique d'analyser et intervenir auprès des familles, en soutenant leur quotidien et leur insertion sociale, tout en travaillant en équipe. Un diplôme dans le domaine social est requis, avec des avantages tels que formation, véhicule de service et ambiance conviviale.

Prestations

Parcours de formation annuel

Véhicule de service ou indemnités kilométriques

Titres-restaurants

Chèques cadeaux en fin d’année

Qualifications

• Diplômé.e d’un DE TISF ou équivalent.
• Capable de rédiger des écrits professionnels.
• Autonome, appréciant le travail en équipe.

Responsabilités

• Analyser, évaluer et intervenir auprès des familles.
• Soutenir la fonction parentale et actes de la vie quotidienne.
• Favoriser l’insertion sociale via interventions à domicile.

Connaissances

Capacité de dialogue

Esprit d'initiative

Grande adaptabilité

Formation

DE TISF ou équivalent

Description du poste

Technicien.ne d'Intervention Sociale et Familiale - Montfort sur Meu (H/F)

Possibilité de CDI ou CDD

Temps de travail : Selon les missions confiées

Parue le : 28/11/2024

L’ADMR d’Ille-et-Vilaine, une association de service à la personne, compte 47 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés, tant administratifs qu’intervenants. Nous intervenons quotidiennement dans tout le département auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.

Poste : Technicien.ne d'Intervention Sociale et Familiale - Montfort sur Meu (H/F)

Type de contrat : Possibilité de CDI ou CDD

Profil recherché :

• Vous recherchez un métier porteur de sens, centré sur l’humain.
• Diplômé.e d’un DE TISF ou équivalent dans le domaine social (DE Moniteur Educateur, BTS ESF, DE CESF, DE Educateur Spécialisé).
• Capable de rédiger des écrits professionnels.
• Autonome, appréciant le travail en équipe et en partenariat.
• Bienveillant.e, adaptable, à l’écoute, discret.e (respect du secret professionnel).

Principales missions :

• Analyser, évaluer et intervenir auprès des familles (Protection de l’Enfance, soutien à domicile CAF/MSA).
• Soutenir la fonction parentale et les actes de la vie quotidienne.
• Favoriser l’insertion sociale via interventions à domicile et actions collectives.

Avantages :

• Rémunération selon la Convention de la Branche de l'Aide à Domicile, prenant en compte l’ancienneté et les diplômes.
• Parcours de formation annuel (environ 40% des salariés).
• Accompagnement à la prise de poste avec tutorat et doublons.
• Véhicule de service ou indemnités kilométriques (0,43 €/km).
• Temps d’échange en équipe (réunions, analyse de pratique).

Nos atouts :

• Intégration via des sessions d’accueil.
• Titres-restaurants (sous conditions).
• Smartphone professionnel.
• Chèques cadeaux en fin d’année.
• Ambiance conviviale et équipe à l’écoute.

Profil souhaité :

• Capacité de dialogue, bon sens de l’analyse, grande adaptabilité.
• Esprit d’initiative, valeurs humaines.
• Poste basé à Montfort sur Meu.

Vous pouvez postuler en remplissant le formulaire en ligne ou par voie postale : 197 avenue Patton CS 90627 35706 RENNES CEDEX 7. Si aucune réponse dans 4 semaines, considérez que votre candidature n’a pas été retenue.