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Technicien.ne d'intervention sociale et familiale - CDD 1 mois (H/F)

ASSOCIATION FAMILIALE ADMR26

Valence

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une association d'action sociale est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) d'intervention sociale et familiale en CDD de 1 mois. Vous interviendrez au domicile de familles fragilisées, en concevant des projets d'accompagnement. Le poste nécessite un diplôme dans le domaine social et le permis B. Rémunération entre 2000 et 2100 € brut. Postulez pour aider à améliorer la qualité de vie des familles dans votre région.

Prestations

Remboursement des frais kilométriques
Complémentaire santé

Qualifications

  • Débutant accepté.
  • Qualités relationnelles et d'adaptation, sens de l'organisation, discrétion, sens de l'observation.
  • Permis B exigé.

Responsabilités

  • Concevoir et évaluer le projet d'intervention.
  • Réaliser un accompagnement social de la famille.
  • Communiquer et établir une relation de confiance avec la famille.

Connaissances

Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
Respect des normes d'hygiène et de sécurité
Permis B - Véhicule léger

Formation

Diplôme TISF - CESF - BTS ESF
Description du poste
Offre n° 197LLQQ

Technicien.ne d'intervention sociale et familiale - CDD 1 mois (H/F)

Le/la technicien.ne d'intervention sociale et familiale travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF et de la protection de l'enfance.

Responsabilités
  • Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet d'intervention.
  • Réaliser un accompagnement social de la famille.
  • Favoriser l'insertion sociale des familles dans leur environnement et l'exercice de leur citoyenneté.
  • Apporter un soutien à la fonction parentale.
  • Communiquer avec la famille.
  • Etablir une relation de confiance avec la famille.
  • Observer et contribuer à l'analyse de la situation.
  • Signaler toute situation inhabituelle dans la famille (signalement, information préoccupante).
  • Rendre compte de son intervention auprès des responsables de service, faire part de ses observations, questions et difficultés avec la famille.
Profil et qualifications
  • Diplômé(e) TISF - CESF - BTS ESF - Moniteur éducateur - Assistant social - Bac Pro Services de proximité - Bac Pro Services en milieu rural - BEATEP ou BP JEPS - DE AMP - DE EJE - Diplôme de Niveau IV.
  • Débutant accepté.
  • Qualités relationnelles et d'adaptation, sens de l'organisation, discrétion, sens de l'observation et analyse des situations, esprit d'équipe.
  • Permis B exigé.
  • Remboursement des frais kilométriques selon notre convention collective (BAD) ou véhicule de service; téléphone portable.
  • CDD de remplacement 1 mois à 27h hebdomadaires (jusqu'au 30 septembre) reconductible; temps partiel.
  • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
  • Filière : intervention — Catégorie : Employé(e).
Informations contractuelles
  • Type de contrat: CDD - 1 Mois
  • Durée du travail: Temps partiel - 27H/semaine
  • Travail en journée
Rémunération et déplacements
  • Salaire brut mensuel: 2000.0 to 2100.0 Euros sur 12 mois
  • Primes
  • Complémentaire santé
  • Fréquents déplacements
Expérience
  • Débutant accepté
Compétences
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • B - Véhicule léger: Ce permis est indispensable
Savoir-faire et qualités professionnelles
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur

ADMR, 1er acteur français du service à domicile, du début à la fin de vie. Rejoindre l'ADMR c'est se sentir utile ! Dans la Drôme c'est plus de 875 salariés, 32 associations dont 24 d'aides à domicile, c'est aussi 8210 personnes aidées, 380 bénévoles. Engagée dans une démarche de qualité de vie au travail pour améliorer les conditions de travail, nous souhaitons vous proposer un emploi qui vous correspond dans l'objectif de favoriser le maintien à domicile des personnes.

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