Offre n° 197LLQQ
Technicien.ne d'intervention sociale et familiale - CDD 1 mois (H/F)
Le/la technicien.ne d'intervention sociale et familiale travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF et de la protection de l'enfance.
Responsabilités
- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet d'intervention.
- Réaliser un accompagnement social de la famille.
- Favoriser l'insertion sociale des familles dans leur environnement et l'exercice de leur citoyenneté.
- Apporter un soutien à la fonction parentale.
- Communiquer avec la famille.
- Etablir une relation de confiance avec la famille.
- Observer et contribuer à l'analyse de la situation.
- Signaler toute situation inhabituelle dans la famille (signalement, information préoccupante).
- Rendre compte de son intervention auprès des responsables de service, faire part de ses observations, questions et difficultés avec la famille.
Profil et qualifications
- Diplômé(e) TISF - CESF - BTS ESF - Moniteur éducateur - Assistant social - Bac Pro Services de proximité - Bac Pro Services en milieu rural - BEATEP ou BP JEPS - DE AMP - DE EJE - Diplôme de Niveau IV.
- Débutant accepté.
- Qualités relationnelles et d'adaptation, sens de l'organisation, discrétion, sens de l'observation et analyse des situations, esprit d'équipe.
- Permis B exigé.
- Remboursement des frais kilométriques selon notre convention collective (BAD) ou véhicule de service; téléphone portable.
- CDD de remplacement 1 mois à 27h hebdomadaires (jusqu'au 30 septembre) reconductible; temps partiel.
- Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
- Filière : intervention — Catégorie : Employé(e).
Informations contractuelles
- Type de contrat: CDD - 1 Mois
- Durée du travail: Temps partiel - 27H/semaine
- Travail en journée
Rémunération et déplacements
- Salaire brut mensuel: 2000.0 to 2100.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Complémentaire santé
- Fréquents déplacements
Expérience
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
- B - Véhicule léger: Ce permis est indispensable
Savoir-faire et qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ADMR, 1er acteur français du service à domicile, du début à la fin de vie. Rejoindre l'ADMR c'est se sentir utile ! Dans la Drôme c'est plus de 875 salariés, 32 associations dont 24 d'aides à domicile, c'est aussi 8210 personnes aidées, 380 bénévoles. Engagée dans une démarche de qualité de vie au travail pour améliorer les conditions de travail, nous souhaitons vous proposer un emploi qui vous correspond dans l'objectif de favoriser le maintien à domicile des personnes.