Technicien Metteur au Point CVC (toutes énergies) (H/F)

MACIEJOWSKI SERVICES SARL; Aixe-sur-Vienne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services techniques recherche un Technicien Metteur au Point CVC pour Limoges. Le candidat idéal aura plus de 5 ans d'expérience et sera capable de mettre en service, entretenir et conseiller sur les systèmes de chauffage et climatisation. Une rémunération attractive de 2 600 € net par mois est offerte, ainsi que des avantages sociaux. Le poste nécessite des compétences techniques solides et une bonne capacité relationnelle pour le service client.

Prestations

Intéressement aux résultats de l'entreprise

Mutuelle d'entreprise prise en charge à 66%

Véhicule de service fourni

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en tant que technicien chauffagiste/CVC.
• Connaissance des chaudières gaz, fioul et pompes à chaleur.
• Permis B requis pour déplacements.

Responsabilités

• Mettre en service et régler les systèmes CVC.
• Assurer la maintenance préventive et curative.
• Former les techniciens juniors.

Connaissances

Analytique

Service client

Autonomie

Esprit d'équipe

Rigueur

Formation

Bac Pro/BTS en Énergétique, Thermique ou Électrotechnique

Outils

Outils de maintenance CVC

Description du poste

Offre n° 201LKVB - Technicien Metteur au Point CVC (toutes énergies) (H/F)

Lieu : Limoges, département 87 (Limoges et environs).

Type de contrat : CDI, 39 h/semaine, travail en journée.

Salaire : 2 600 € net / mois (équivalent brut 3 200-3 300 €).

Mission principale : Mettre en service et régler les systèmes CVC, assurer la maintenance préventive et curative, conseiller les clients, et accompagner les techniciens juniors.

• Mise en service & réglages : Installation de chauffages (gaz, fioul, granulés bois) et climatisation, réglages des systèmes CVC pour une performance optimale dès le démarrage.
• Maintenance préventive et curative : Entretien annuel, diagnostics de pannes, dépannages rapides, optimisation des performances énergétiques.
• Relation client & conseil : Contact privilégié, explication des interventions, conseils d'utilisation, propositions d'économies d'énergie.
• Référent technique d'équipe : Formation sur le terrain, transmission de bonnes pratiques, reporting clair aux responsables.

Profil recherché

• Technicien chauffagiste/CVC expérimenté, niveau N4P2 - chef d'équipe (minimum 5 ans d'expérience).
• Formation Bac Pro/BTS en Énergétique, Thermique ou Électrotechnique appréciée.
• Maîtrise des chaudières gaz, fioul, et des pompes à chaleur; connaissances en chaudières à granulés de bois appréciées.
• Solides bases en électricité et automatisme, lecture de schémas fluide/électricité.
• Permis B indispensable.
• Connaissance des normes de sécurité et respect strict des procédures.

Compétences clés

• Actualiser le registre de maintenance.
• Analyser des données de maintenance.
• Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisation.
• Bac pro maintenance et efficacité énergétique.
• Bac pro métiers du froid et des énergies renouvelables.
• BTS maintenance des systèmes option B : systèmes énergétiques et fluidiques.
• Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux.
• Consulter les plannings d'entretien des installations.
• Coordonner avec les équipes pour les interventions sur site.
• Diagnostiquer, prévenir et localiser les dysfonctionnements, y remédier ou préconiser des solutions alternatives.
• Dossiers de maintenance.
• Effectuer la maintenance préventive des équipements installés.
• Electromécanique.
• Etablir des rapports d'intervention.
• Exécuter une prestation d'assistance technique.
• Former les clients à l'utilisation optimale des systèmes.
• Identifier des solutions et des pistes d'actions au regard du diagnostic établi.
• Lire et interpréter des données et documents techniques, au besoin en anglais.
• Mettre en place des mesures de sécurité.
• Modalités de maintenance CVC.
• Mécanique des fluides.
• Optimiser les réglages des systèmes de chauffage.
• Procédures de maintenance du matériel.
• Proposer des solutions pour améliorer l'efficacité énergétique.
• Remettre en état des systèmes de filtration d'air.
• Respecter des règles de sécurité.
• Réaliser le dépannage d'installations frigorifiques ou de conditionnement d'air.
• Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, ...).
• Réaliser les rapports de contrôles et de diagnostics d'anomalie ou de risque et les transmettre aux services production, maintenance, sécurité.
• Réaliser une intervention nécessitant une habilitation.
• Réparer des installations défectueuses sur la base d'un diagnostic.
• Thermique.
• Vérifier la qualité et la propreté d'équipements, matériels.
• Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, ... et ajuster les réglages.
• Permis B (véhicule léger) indispensable.

Qualités personnelles

• Autonome, organisé et réactif.
• Sens du service client et bon communicant.
• Esprit d'équipe et humilité – aimez apprendre des autres autant que partager votre savoir-faire.
• Rigoureux sur la sécurité et le respect des normes.

Ce que nous offrons

• Rémunération attractive : 2 600 € net / mois (equivalent brut 3 200–3 300 €).
• Avantages sociaux : Intéressement aux résultats de l'entreprise, mutuelle d'entreprise prise en charge à 66 %, primes (cooptation, apport d’affaires).
• Moyens & ambiance : Véhicule de service fourni, outillage moderne, vêtements de travail, équipe soudée, management à l’écoute, valeurs humaines fortes (Respect, Responsabilité, Solidarité, Disponibilité, Excellence, Humilité).
• Perspectives d'évolution : formations régulières, évolution de poste possible.

Organisation

Interventions locales sur Limoges et département 87 principalement (quelques déplacements limitrophes).

Comment postuler

Envoyez votre CV + lettre de motivation par mail ou contactez‑nous au 05 55 36 00 00. Nous avons hâte de faire votre connaissance et de bâtir ensemble les solutions de confort thermique de demain.