Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Une entreprise de gestion des ressources recherche un technicien de maintenance pour assurer le suivi et la maintenance des capteurs sur le réseau d'assainissement. Vous aurez un rôle clé dans la mise en place des systèmes de métrologie et le dépannage des équipements. Une formation Bac ou niveau Bac +2 en maintenance ou électronique est requise. Ce poste offre une politique de rémunération attractive et une attention particulière à la qualité de vie au travail.
VOTRE MISSION Missions principales : - Suivi, maintenance et étalonnage des capteurs situés sur le réseau d'assainissement - Paramétrage des systèmes de métrologie et diagnostics sur chaîne de mesure - Dépannage des équipements du système GAIA (électricité, électronique et automatisme / Télécommunication) Tâches associées : - Participation à l'élaboration et l'amélioration des gammes de maintenance - Suivi de la maintenance sur GMAO - Participation aux reprises en exploitation des ouvrages et équipements après travaux - Vérification des cahiers des charges pour les travaux de renouvellement des capteurs - Travaux de fixation de capteurs, tirage de câbles en goulotte, percement d'ouvrages béton) Spécificités : - Missions répétées sur le terrain (extérieur, échelles, milieu confiné, travaux insalubres, etc.) - Interventions susceptibles d'être réalisées en astreinte VOTRE PROFIL - Bac ou niveau Bac +2 (dominante maintenance et / ou électronique), première expérience dans les métiers de l'eau - Dans l'idéal, habilitation électrique et CATEC / interventions en espaces confinés - Bonne aptitude relationnelle et rédactionnelle - Connaissances informatiques - Permis B indispensable POURQUOI NOUS REJOINDRE? La politique de rémunération attractive que met en place l'entreprise vous permet de bénéficier d'un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat) Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l'environnement. Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l'opportunité de développer leurs compétences tout en s'épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant. Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1. Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la QVT. #Indeed : Non