Technicien méthodes (H/F)

PARTNAIRE; Saint-Amand-Longpré; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une PME spécialisée dans la conception et la fabrication de mobiliers urbains recherche un Technicien méthodes (h/f) en CDI. Vous serez responsable de la définition des données techniques dans l'ERP, de l'élaboration des méthodes de fabrication et de l'optimisation des coûts. Le candidat idéal doit posséder une formation Bac+2 en gestion de production industrielle et une expérience de 2 ans minimum dans un environnement similaire. Le poste est basé à Saint-Amand-Longpré, avec un salaire brut annuel entre 30 000 et 35 000 €.

Prestations

Intéressement

Participation

Titres-restaurant

Qualifications

• Expérience en méthodes, idéalement dans la métallurgie.
• Connaissances techniques métiers (coupe, soudure, cintrage, pliage, peinture).
• Capacité à lire un plan.

Responsabilités

• Définir et mettre à jour les données techniques dans l'ERP.
• Élaborer des méthodes de fabrication et créer des nomenclatures.
• Proposer des optimisations pour réduire les coûts.

Connaissances

Gestion de production industrielle

Maîtrise ERP

Utilisation d'Excel

Autonomie

Organisation

Gestion des priorités

Curiosité

Formation

Formation Bac+2 en gestion de production industrielle

Outils

ERP (niveau avancé)

Outils bureautiques

Description du poste

Offre n° 200QQYG — Technicien méthodes (H/F)

Le cabinet Partnaire CDI de BLOIS, chercheur de talents, recherche pour le compte d'un de ses clients, PME spécialisée dans la conception et la fabrication de mobiliers urbains, un TECHNICIEN METHODES (h/f), en CDI, en vue d'un départ en retraite. L'entreprise, ancrée en France, investit dans son outil de travail, et dans des opérations de croissance externe. Elle est également engagée dans la qualité de vie au travail et la RSE, et offre un cadre de travail neuf et agréable, au coeur d'une zone rurale.

Votre rôle

• Définir et mettre à jour les données techniques dans l'ERP.
• Élaborer des méthodes de fabrication, créer des nomenclatures et gammes de production afin d'optimiser les gains.
• Proposer des optimisations pour réduire les coûts, améliorer la productivité et fiabiliser les processus.
• Suivre les performances de production à travers l'analyse des écarts de prix de revient, le chronométrage des temps de fabrication et l'ajustement des processus.
• Mise à jour des temps gammes dans l'ERP.
• Calculer les prix de revient des nouveaux produits et les transmettre aux équipes commerciales et marketing.
• Participer à l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs.
• Allouer environ 2/3 du temps sur ERP et 1/3 sur le terrain.

Qualifications

• Formation Bac+2 en gestion de production industrielle, avec première expérience en méthodes, idéalement dans la métallurgie.
• Maîtrise d'un ERP (niveau avancé) et expérience sur les gammes et les nomenclatures.
• Connaissances techniques métiers (coupe, soudure, cintrage, pliage, peinture, techniques d'assemblage) et capacité à lire un plan.
• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (tableaux croisés, formules de calcul).
• Qualités relationnelles : autonomie, organisation, gestion des priorités, curiosité.

Expérience

• Au moins 2 ans d'expérience indispensable.

Type de contrat & Salaire

Contrat : CDI
Durée du travail : 35 h/semaine
Lieu : journée (plage flexible et fixe)

• Salaire brut annuel : 30 000 € à 35 000 € sur 12 mois, fixe + intéressement + participation + TR.