Technicien méthodes électriques H / F

ADEQUAT IS BLAINVILLE-SUR-ORNE; Blainville-sur-Orne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un technicien méthodes électrique pour une mission de 27 mois sur le site RENAULT TRUCKS à Blainville. Vous serez responsable de la conformité électrique et de l'optimisation des outils de téléchargement. Ce poste dynamique offre des opportunités de formation et d'intégration, avec un environnement stimulant axé sur l'amélioration continue des processus de production.

Prestations

Taux horaire fixe + 10% de fin de mission

Compte Épargne Temps (CET) à 5%

Formation continue

Accompagnement de l'équipe

Qualifications

• Bonnes connaissances en électricité, électronique et informatique.
• Savoir lire des schémas et plans électriques.
• Anglais technique requis.

Responsabilités

• Assurer la disponibilité et le fonctionnement des outils de production.
• Suivi des performances et indicateurs de production.
• Collaboration avec les équipes pour résoudre les problèmes.

Connaissances

Électricité

Électronique

Informatique

Diagnostic

Formation

Diplôme en informatique industrielle

DUT génie électrique ou BAC PRO avec expérience

Description du poste

Notre agence Adéquat recrute un t echnicien méthodes électrique pour une mission 27 mois évolutive située à Blainville sur Orne pour son client RENAULT TRUCKS spécialisé en industrie .

Description du Poste : Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe méthodes en charge de la conformité électrique, électronique et pneumatique des véhicules industriels au sein du centre Montage de notre usine de Blainville. Ce service méthodes gère des outils d'informatique industrielle en amont du process d'assemblage pour télécharger des logiciels dans les calculateurs et en aval du process, après montage dans le véhicule, pour contrôler leur fonctionnement et leur raccordement. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et de contribuer activement à l'amélioration de nos processus de production.

• Suivi et optimisation des outils de téléchargement et de contrôle en production : Vous serez chargé(e) d'assurer la disponibilité et le fonctionnement des outils et de proposer des améliorations pour en augmenter l'efficacité opérationnelle.
• Suivi des indicateurs de performance : Vous assurerez le suivi et le contrôle des indicateurs de ces outils pour garantir la performance optimale de la production.
• Collaboration avec les équipes de production : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes pour identifier et résoudre les problèmes rencontrés sur ces outils. Vous formerez les utilisateurs aux changements et mettrez à disposition des aides aux postes.
• Suivi des évolutions logicielles pour les calculateurs : Vous serez chargé(e) de d'identifier l'impact des évolutions logicielles régulières dans les calculateurs du véhicule et de mettre à jour les outils en fonction.
• Mise en place de nouveaux outils : Vous participerez à l'intégration de nouveaux équipements pour répondre aux évolutions du véhicule.

Profil recherché

Le Profil Adéquat :

• Diplôme en informatique industrielle, systèmes embarqués ou domaine similaire (DUT génie électrique / BAC PRO avec expérience / technicien.
• Bonnes connaissances en électricité, électronique et informatique (fonctionnement PC, méthode de diagnostic).
• Connaissance générale du véhicule (diesel et électrique) et des architectures électroniques TEA2 BP est un atout.
• Savoir lire des schémas et plans électriques.
• Anglais technique (échanges par écrit et par oral avec des collègues étrangers).
• Expérience préalable dans un poste similaire est un atout, idéalement dans le domaine de la production (électrique système embarqué) ou en technicien dans le domaine automobile.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
• Organisé, autonome, soucieux de la qualité délivrée.
• Intérêt pour l'électronique embarquée et l'innovation.

Ce que nous vous proposons :

• Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
• Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
• Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
• Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
• Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
• Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.

Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au 02 31 70 13 90

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