Technicien maintenance pompe à chaleur (H/F)

CRIT INTERIM; Val-d'Izé; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de travail temporaire recrute un Technicien en Maintenance de Pompes à Chaleur pour un poste en CDI sur 35 heures par semaine. Le candidat doit avoir une expérience minimale de 3 ans dans un poste similaire et un Bac pro en thermodynamie. Les principales responsabilités incluent l'installation, la maintenance et le conseil aux clients. Une attestation de manipulation de fluides frigorigènes est requise. La rémunération est entre 13 et 15 € brut de l'heure avec des formations régulières proposées.

Prestations

Prime de panier

Formations régulières

Véhicule personnel équipé

Qualifications

• Expérience minimum de 3 ans dans un poste similaire.
• Attestation de manipulation des fluides frigorigènes obligatoire.

Responsabilités

• Installation, mise en service et maintenance des systèmes.
• Informer et conseiller les clients conformément aux engagements contractuels.
• Effectuer vos tournées avec le véhicule de l'entreprise.

Connaissances

Connaissance solide de la thermodynamie

Bonnes capacités d'organisation

Capacité à travailler en équipe

Bonne communication avec les clients

Formation

Bac pro en thermodynamie

Description du poste

Technicien maintenance pompe à chaleur (H/F)

En CDI chez CRIT Fougères dans la région de Val d'Izé. Vous intervenez sur l'installation, la mise en service et la maintenance préventive et corrective de pompes à chaleur et de climatisation pour des particuliers, des professionnels du tertiaire et de l'industrie.

Responsabilités

• Installation, mise en service et maintenance des systèmes.
• Effectuer vos tournées avec le véhicule de l'entreprise.
• Informer et conseiller les clients conformément aux engagements contractuels.
• Utiliser les outils mis à disposition.

Profil souhaité

• Expérience minimum 3 ans dans un poste similaire.
• Bac pro en thermodynamie.
• Attestation de manipulation des fluides frigorigènes obligatoire.
• Bonnes capacités d'organisation et de gestion du temps.
• Connaissance solide de la thermodynamie.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les clients.

Conditions

Type de contrat : CDI, 35h/semaine, travail en journée.

Rémunération et avantages

• Taux horaire 13,0 à 15,0 € brut, salaires sur 12 mois.
• Prime de panier.
• Pas d'astreintes ni d'interventions le week-end.
• Temps de déplacements limités à la journée.
• Véhicule personnel équipé avec matériel moderne.
• Formations régulières.

Processus de recrutement

1. Échange téléphonique avec Delphine, Brice ou Maëva.
2. Entretien en agence.
3. Second contact téléphonique sur l'avancement de la candidature.
4. Rencontre avec l’entreprise utilisatrice.