Technicien maintenance équipement industriel F/H

SYNERGIE; Marcq-en-Barœul; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services en ressources humaines recherche un Technicien de maintenance équipement industriel pour assurer la maintenance des équipements de production en agroalimentaire. Vous devrez réaliser des diagnostics, réparations et participer à l'optimisation des performances des lignes. Une formation technique et une expérience en industrie sont requises. Ce poste est en CDI avec un travail de 35 heures par semaine et un salaire brut annuel compris entre 25 000 et 30 000 euros.

Qualifications

• Formation technique type Bac Pro / BTS en maintenance.
• Première expérience en industrie, idéalement en agroalimentaire.
• Habilitation électrique requise (B1, B2, B1V, etc.).

Responsabilités

• Assurer le diagnostic, la réparation et la maintenance des équipements.
• Participer aux actions d'amélioration continue.
• Réaliser les contrôles réguliers des installations.

Connaissances

Compétences en mécanique

Compétences en électrotechnique

Compétences en pneumatique

Analyse des données de maintenance

Rigueur

Esprit d'analyse

Formation

Bac Pro / BTS Maintenance, Électrotechnique, MEI, MSMA

Description du poste

Offre n° 200MSRR - Technicien maintenance équipement industriel F/H

Synergie LILLE recrute pour l'un de ses clients des techniciens de maintenance en agroalimentaire H/F. Vos missions au sein du service maintenance :

• Assurer le diagnostic, la réparation et la maintenance préventive et curative des équipements de production.
• Participer aux actions d'amélioration continue et à l'optimisation des performances des lignes.
• Réaliser les contrôles réguliers des installations selon les normes qualité et sécurité du secteur agroalimentaire.
• Contribuer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements.
• Renseigner les interventions dans la GMAO et communiquer avec les équipes de production.

Profil recherché :

• Formation technique type Bac Pro / BTS Maintenance, Électrotechnique, MEI, MSMA ou équivalent.
• Première expérience en industrie, idéalement en agroalimentaire (alternance acceptée).
• Compétences en mécanique, électrotechnique, pneumatique ; notions d'automatisme appréciées.
• Rigueur, réactivité, esprit d'analyse et sens du travail en équipe.

Compétences additionnelles :

• Analyse des données de maintenance.
• Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance.
• Réaliser une opération de maintenance.
• Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation.
• Automatisme, électrique industrielle, électromécanique.
• Lecture de plan, de schéma.
• Règles de sécurité.
• Autonomie, capacité à contrôler.
• Esprit d'analyse, méthode.

Habilitation électrique requise :

• B1 : Exécutant électricien.
• B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension.
• B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage.
• B2 : Chargé de travaux électriques.
• B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage.
• BC : Chargé de consignation.
• BE : Chargé d'opérations spécifiques.
• B0 : Travaux d'ordre non électrique.
• BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques.
• BR : Chargé d'intervention BT générale.
• BS : Chargé d'intervention BT élémentaire.
• Basse et Très Basse Tension.
• H0 : Travaux d'ordre non électrique.
• H1 : Exécutant électricien.
• H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage.
• H2 : Chargé de travaux électriques.
• H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage.
• HC : Chargé de consignation.
• Haute Tension.
• Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1), niveau 2 (HN2).

Type de contrat

CDI.

Durée du travail

35H/semaine, travail en journée.

Salaire

• Salaire brut annuel : 25 000 à 30 000 euros sur 12 mois.

Expérience

• 10 ans, indispensable.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.

Employeur

3 à 5 salariés.

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.