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Technicien maintenance electrique

ARD

Pomacle

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 13 jours

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Résumé du poste

Une entreprise du secteur Biotech recherche un(e) Technicien(ne) Maintenance Electrique basé(e) à Pomacle. Le candidat devra réaliser la maintenance préventive des équipements électriques et diagnostiquer les pannes. Un Bac Pro ou un BTS en Electrotechnique est requis, ainsi qu'une expérience de 2 ans minimum. Ce poste en CDI implique des astreintes. Avantages : 13ème mois, primes et mutuelle entreprise.

Prestations

Salaire négociable selon expérience
13ème mois
Prime d’astreintes
Prime vacances
Intéressement
Chèques déjeuner
RTT
Mutuelle entreprise
Prévoyance incapacité

Qualifications

  • Titulaire d'un Bac Pro, Titre Pro ou BTS en Electrotechnique.
  • Minimum 2 ans d'expérience dans le domaine.
  • Compétences requises en diagnostic électrique.

Responsabilités

  • Assurer la maintenance des équipements électriques.
  • Diagnostiquer les pannes d'origine électrique.
  • Réaliser des essais sur des équipements électriques.
  • Participer à l'amélioration continue du service.

Connaissances

Maintenance préventive
Diagnostic électrique
Lecture de schémas électriques
Pose de câbles

Formation

Bac Pro ou BTS en Electrotechnique
Description du poste

Notre société, PME à taille humaine et filiale du groupe coopératif céréalier VIVESCIA, est leader dans l’industrialisation de procédés Biotech, du stade laboratoire jusqu’à la mise à l’échelle industrielle et la production à façon.

Grâce à notre expertise reconnue dans les Biotechnologies industrielles, l’Environnement et la Chimie Verte, notre agilité, notre culture de service, notre capacité à innover et à relever des challenges, nous accompagnons nos clients dans le développement de premières mondiales sur des marchés porteurs.

Notre capital humain est notre principal atout ; nous partageons au quotidien, avec passion et engagement, nos valeurs communes, s’appuyant tant sur notre expertise que sur nos qualités humaines.

Poste

Dans le cadre d’un renfort du service, nous recrutons un(e) Technicien(ne) Maintenance Electrique, en CDI.

Sous la responsabilité du responsable maintenance, dont vous dépendez et en lien avec vos collègues du service, vous réalisez efficacement les missions confiées :

  • vous assurez la maintenance et l'entretien préventif des équipements électriques (réseaux HT-BT, variation de vitesse, ...).
  • vous diagnostiquez les pannes simples ou complexes, d'origine électrique et vous trouvez les solutions appropriées.
  • vous réalisez des essais sur des équipements (capteurs, pressostats, thermostats...).
  • vous assurez la pose des câbles et le raccordement des équipements.
  • vous renseignez les documents relatifs aux interventions et à l'état des matériels.
  • vous participez au suivi des stocks de pièces détachées électriques que vous utiliserez.
  • vous participez à l’achat des pièces détachées.
  • vous assurez le suivi d’intervention de sociétés extérieures.
  • vous assurez les astreintes selon les modalités définies au sein du service.
  • vous participez à l'amélioration continue par la proposition et/ou la mise en œuvre d'actions préventives, correctives et amélioratrices.
Qualifications

Titulaire au minimum d'un Bac Pro, Titre Pro (ELEEC, MEI, TMI, TSMI) ou BTS en Electrotechnique.

2 ans d’expérience minimum dans le même domaine sont exigés.

La lecture et la compréhension des schémas électriques sont obligatoires.

Conditions

Poste basé à Pomacle (51110)

A pourvoir à partir dès que possible

Poste de journée mais avec astreintes pouvant conduire à des interventions de nuit, pendant les week-end ou les jours fériés

Titulaire du permis B, véhicule personnel

Avantages
  • Salaire : à négocier selon expérience et profil
  • 13ème mois
  • Prime d’astreintes
  • Prime sur objectif
  • Prime vacances
  • Intéressement
  • Chèques déjeuner d’une valeur de 11.40 € (60% employeur / 40% collaborateur)
  • RTT
  • Mutuelle entreprise - cotisation unique pour la famille (cotisation 1/3 salarié et 2/3 employeur)
  • Prévoyance incapacité- invalidité-décès (cotisation 100% employeur)
  • Avantages CSE

Chez ARD, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et nous nous engageons à offrir un cadre de travail inclusif où tous les talents, quels que soient leur origine et leur parcours, peuvent s'épanouir et contribuer pleinement à notre succès commun.

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