Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
KONE, acteur majeur dans la mobilité urbaine, recherche un Technicien Maintenance Ascenseurs H/F à Limoges. Vous serez en charge de la maintenance préventive et corrective des ascenseurs, avec une interaction régulière avec la clientèle. Rejoindre KONE, c'est intégrer un groupe innovant qui valorise le développement professionnel et le bien-être de ses employés.
Technicien Maintenance Ascenseurs H/F
Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 1 milliard de personnes chaque jour ?
Avec plus de 60 000 collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre d’affaires de 10,5 milliards d'euros, KONE s’engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques.
De la Tour First à La Défense, en passant par le Nouveau Palais de Justice à Paris, jusqu'à la Tour La Marseillaise à Marseille, KONE France s’appuie sur l’expertise et l’engagement de ses 3 000 collaborateurs. Rejoignez-nous ! www.kone.fr
Nous recherchons un Technicien Maintenance Ascenseurs H/F pour la Direction Limoges - poste basé à Limoges.
Après une formation à nos métiers et savoir-faire, vous rejoignez l'équipe de techniciens de votre région pour assurer le suivi d'un parc d'équipements (contrôle technique des ascenseurs de différentes technologies).
En contact régulier avec la clientèle (syndics d’immeubles, gardiens, représentants d'office HLM), vous gérez votre tournée en maintenance préventive (entretien courant : contrôle, réglage, nettoyage) et corrective (recherche de pannes, remplacement de petits composants) sur différentes parties de l’ascenseur.
De formation technique ou spécialisée en ascenseur, vous êtes intéressé(e) par les environnements techniques et la technologie des ascenseurs.
Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre esprit d’équipe.
L'esprit de service est un atout pour réussir dans un groupe où la satisfaction du client est prioritaire.
Permis B obligatoire.
Intégrer le groupe KONE, c’est l’opportunité de développer ses compétences et d’évoluer dans une culture basée sur des valeurs humaines fortes et un esprit d’équipe affirmé.
Pour la quatrième année consécutive, KONE France reçoit le label Top Employers, une reconnaissance de la qualité de notre politique RH, notamment à travers des parcours de formation, un suivi individualisé et un management de proximité.
KONE France s’engage dans une politique de responsabilité sociétale, notamment via des accords sur la diversité et le handicap.
Chez KONE, nous valorisons une culture de l'innovation et de la collaboration, où chaque contribution compte. L’engagement des employés est essentiel, et nous encourageons la participation, le partage d’informations et d’idées. La durabilité fait partie intégrante de notre culture et de notre pratique quotidienne. Nous suivons des pratiques commerciales éthiques et visons à créer un environnement de travail basé sur la confiance, le respect, et la reconnaissance des performances. Nous sommes fiers d’être un lieu de travail où vous pouvez atteindre vos objectifs professionnels et personnels, tout en menant une vie équilibrée.
Pour en savoir plus, visitez www.kone.com/careers