Technicien Itinérant - Levage - Manutention H/F

Le CabRH; Reims; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en maintenance recherche un technicien pour service après-vente dans le secteur de Reims. Vous travaillerez au contact de clients et serez responsable des interventions sur les matériels, allant de l'entretien courant aux dépannages. Le poste requiert un CAP à BTS en maintenance, avec des connaissances en mécanique, hydraulique et électronique. Des avantages comprennent un véhicule de service et des primes.

Prestations

Véhicule de service

Tickets restaurants

Mutuelle

Prévoyance

Qualifications

• CAP à BTS en maintenance des matériels de TP, de manutention ou agricoles.
• Expérience en mécanique, hydraulique, électronique requise.
• Permis B obligatoire, permis remorque B.E serait un plus.

Responsabilités

• Intervenir sur les matériels du parc et des clients pour entretien courant et dépannage.
• Assurer conseil et assistance téléphonique aux clients.

Connaissances

Connaissances en mécanique

Connaissances en hydraulique

Connaissances en électronique

Formation

CAP à BTS en maintenance des matériels de TP

Description du poste

Le poste

Vous travaillez en étroite collaboration avec le responsable technique national, l'assistante d'exploitation et le responsable d'exploitation.

Après un parcours d'intégration et de formation complet vous aurez en charge le service après vente des clients situés dans le départements 51 et les départements environnants.

Vous aurez pour mission principale d'intervenir sur les matériels du parc et des clients : entretien courant, dépannage, vérification générale périodique, travaux préventifs, curatifs en atelier ou sur chantier. Ainsi qu'assurer conseil et assistance téléphonique aux clients de votre secteur.

Le profil

• CAP à BTS en maintenance des matériels de TP, de manutention ou agricoles.
• Connaissances et expériences mécanique, hydraulique, électronique.
• Permis B obligatoire, permis remorque B.E serait un plus.

Rémunération et avantages

• Contrat 38,5H par semaine avec rémunération fixe selon profil + variable
• Prime de participation annuelle significative.
• Véhicule de service + télépéage + CB entreprise.
• Tickets restaurants, mutuelle, prévoyance.